廣西奶茶店服務(wù)員工資 奶茶店員工的工作職責(zé)

奶茶等飲品屬于大眾消費(fèi)，消費(fèi)者甚多，主要以青少年學(xué)生為主。不管是現(xiàn)在的市場需求還是未來的市場需求都極大，不過奶茶店行業(yè)競爭也很激烈，目前奶茶店口味大多雷同。奶茶行業(yè)市場規(guī)模在不斷增大，消費(fèi)者最近幾年喝奶茶的數(shù)量呈上升趨勢，奶茶行業(yè)市場容量也在不斷擴(kuò)大。整個(gè)奶茶行業(yè)市場前景看好 數(shù)據(jù)顯示，奶茶市場的黃金成長期間，各式各樣的奶茶種類出現(xiàn)。那么廣西奶茶店服務(wù)員的工資如何呢？接下來小編就為大家介紹。

一、廣西奶茶店服務(wù)員工資

廣西南寧奶茶店員一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥3.5K/月。

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 78.7%。

其次拿2K-3K工資的占 8.7%，4.5K-6K占 8.7。

廣西南寧奶茶店員工資一般多少？廣西南寧奶茶店員工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低38.2%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、奶茶店員工的工作職責(zé)

1.服從安排并積極配合店長?作，實(shí)現(xiàn)個(gè)?價(jià)值。

2.負(fù)責(zé)店?衛(wèi)?、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時(shí)開門開燈與鎖門關(guān)燈等相關(guān)?作。

3.做好輪班交接?作，下班時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)?營業(yè)額并上報(bào)到地鐵站奶茶店微信群。  

4、負(fù)責(zé)開店前原物料準(zhǔn)備。

5、POS機(jī)操作及收銀。

6、負(fù)責(zé)飲品制作和歸類。

7、?持店?運(yùn)營。

8、按照店主管安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)?，準(zhǔn)備好各種?材和?品，負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;

9、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐?、周到；服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事?作。

三、廣西發(fā)展前景

廣西區(qū)域分布主要有以柳州來賓貴港為中心的桂中地區(qū)，欽北防北部灣地區(qū)，玉梧賀桂東地區(qū)，百色河池西部地區(qū)，崇左邊境地區(qū)，桂林桂北區(qū)域等。這些地區(qū)中，哪些發(fā)展前景較好呢？

發(fā)展前景最好的是欽北防的北部灣地區(qū)。北部灣地區(qū)擁有廣西的出?？?，人口較多，發(fā)展?jié)摿薮?。欽北防既有深水大港，也有東興陸路口岸，還有北海旅游優(yōu)勢，欽州的人力資源，同時(shí)還是廣西南向戰(zhàn)略及西南陸海新通道建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域。

玉林梧州賀州的桂東地區(qū)則位居第二位。這片區(qū)域的發(fā)展有著地理優(yōu)勢，可以吸引粵港澳大灣區(qū)的投資，其中賀州這幾年發(fā)展較快，梧州玉林也逐步跟上來了。這片區(qū)域交通較為便利，人口較多，如果有較大的產(chǎn)業(yè)落戶，可以吸引不少外流人口回歸，未來10年將是廣西發(fā)展較快的區(qū)域。

柳州來賓貴港加南寧的桂中區(qū)域發(fā)展機(jī)會也不小。這片區(qū)域是廣西經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)的，基礎(chǔ)較好，也擁有較好的資源。南寧是首府，柳州則是工業(yè)重鎮(zhèn)，貴港的工業(yè)發(fā)展也比較快，來賓相對要弱一點(diǎn)。目前這片區(qū)域缺乏新興產(chǎn)業(yè)的支持，如果轉(zhuǎn)型升級不到位，發(fā)展速度會停滯。

崇左的邊境地區(qū)發(fā)展空間也不錯(cuò)。崇左一直以外貿(mào)為主，利用其便利的陸路交通，吸引了不少投資，這幾年發(fā)展速度也是比較快的。目前比較缺乏自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。

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