當護士在桂林一個月工資多少 桂林護士職責

隨著年齡的增長，我們似乎也發(fā)現(xiàn)了自身身體的變化。無論是眼部的疲勞，還是精神狀態(tài)上的不足，我們都歸結為身體不好，而越來越多的人們?nèi)メt(yī)院求醫(yī)問藥，自以為藥到病除。殊不知治療的只是殘缺的身體，我們自身的壞習慣并沒有得到改善。護士的工作是比較辛苦的，不過呢近幾年來隨著各種政策的改革，護士的薪資待遇也是在不斷的提高。下面小編呢就來和大家聊聊有關當護士在桂林一個月工資多少的信息，那么感興趣的朋友們快來一起和小編看看吧！

一、當護士在桂林一個月工資多少

桂林護士一個月工資多少3000元/月到8000元/月，其中最多人拿4500元/月到6000元/月。其中，拿3000元/月到4000元/月的人占比約為12.8%，4500元/月到6000元/月大約占比為24.2%而拿到6000元/月到8000元/月的人約占比為24%，拿到8000元/月到10000元/月的人約占比8.2%，拿10000元/月到15000元/月的人占比約為10.2%，而15000元/月到20000元/月的人占比約為8.4%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、桂林護士職責

1、在護士長領導下進行工作。

2、按整體護理的護理程序，負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。

3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理，及時準確完成各種護理記錄。

4、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī)，對患者各項操作盡告知義務。

5、全面了解病情，根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施，達到結果評價標準。

6、按分級護理要求對患者進行巡視與病情觀察，患者如有問題需要幫助耐心主動與管床醫(yī)生聯(lián)系并解決。

7、負責分管病人的各項基礎護理服務項目的實施，達到結果評價標準。

8、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理操作。

三、護士的義務

1、護士執(zhí)業(yè)，應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定。

2、護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師；在緊急情況下應以搶救垂?；颊呱鼮橄?，應當先行實施必要而有效的緊急醫(yī)療救護操作。護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術規(guī)范規(guī)定的，應當及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出；必要時，應當向該醫(yī)師所在科室的負責人或者醫(yī)療衛(wèi)生機構負責醫(yī)療服務管理的人員報告。

3、護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

4、護士有義務參與公共衛(wèi)生和疾病預防控制工作。發(fā)生自然災害、公共衛(wèi)生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機構的安排，參加醫(yī)療救護。

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以上就是今天小編和大家分享的有關當護士在桂林一個月工資多少的信息。護士的工作其實也是比較辛苦的，因為需要細心的關注病人的各項指標以及生命體征的變化，不過呢正是由于她們的能力才使更多的人得以擺脫病魔。如果大家的就業(yè)規(guī)劃也是這一類的方向的話不妨到桂聘APP上面了解更多內(nèi)容哦！