南寧暑假工學(xué)生兼職 學(xué)生兼職最好做什么

  • 作者:Carmen
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在學(xué)生學(xué)期結(jié)束之后往往會放假,尤其是暑假的時間比較長。在這兩個月的假期期間,除了要完成學(xué)習(xí)任務(wù)以外,還會有一些空余的時間,往往有很多學(xué)生都會考慮在這一段時間來參加社會實踐。社會實踐最好的方式就是做一些兼職,而這些兼職最好是能夠找一些既能提高個人的能力,又能得到一些補貼家用的工資。那么對于有關(guān)的情況,想必大家都很好奇,接下來小編就向大家介紹一些有關(guān)的詳細內(nèi)容吧!

一、南寧暑假工學(xué)生兼職  

發(fā)傳單職位

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物品檢查包吃住

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發(fā)傳單160一天

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物品檢查工作輕松包吃住

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電話客服輕松

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服務(wù)員

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二、學(xué)生兼職最好做什么

第1個,首選的兼職項目肯定是做家教,一方面做家教不是很累,大學(xué)生又有這方面的特長,另一方面是它是按小時結(jié)算,掙的錢也比較多,

第2個,學(xué)校餐廳的兼職,學(xué)的時候有很多大學(xué)生會去餐廳做兼職,這個兼職的好處就是,你在學(xué)校里面特別的近比較安全,錢不多,但是吃飯都是免費的,

第3個,一般學(xué)校里會有一些勤工儉學(xué)的項目,如果可以申請得到的話,這也是一個比較合適的項目,圖書館整理書籍的管理員,體育館的管理員等等,

第4個,如果自身的條件特別好的話,比如說身材比較好,長得比較好看,也可以嘗試去做模特,這個收入相對來說比較高。

三、兼職要注意什么  

1、謹(jǐn)防招工陷阱,不要急于參加工作。就業(yè)機會少,求職心切的大學(xué)生難免會遇到各種招工陷阱。通常會遇到高薪誘惑、抵押上崗等,學(xué)生應(yīng)提高警惕,在應(yīng)聘的過程中要多問幾個為什么。還要注意,用人單位不能以任何形式收取押金或風(fēng)險抵押金等不合理費用;用人單位不能扣壓身份證、學(xué)生證等各種有效證件。

在找尋打工機會時,慎防求職陷阱,要謹(jǐn)守“不繳款、不押證、不為薪資待遇不合理的公司工作”的“三不”原則。

2、單位確實存在不簽合同的現(xiàn)象。如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的,因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對待求職者,而求職者本人因無字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益,求職者在正式進入到用人單位工作時,盡量要與用人單位簽訂正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。但是目前社會上,也確實存在工作了不簽合同的現(xiàn)象,碰到不簽合同的單位,更要睜開大眼,多聽,多判斷。或到搜索引擎上查詢一下單位的情況,如果發(fā)現(xiàn)有負面的記錄與評價,最好不要主動往火坑里跳。

3、謹(jǐn)防霸王合同。為穩(wěn)妥起見,張*麗建議求職者在正式簽訂勞動合同時,最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時,許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本,在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位,正式簽訂合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度,若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報酬外幾乎一無所有。

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好啦,以上就是小編為大家介紹了南寧暑假工學(xué)生兼職的內(nèi)容,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。學(xué)生在暑假期間也是可以找一些適合的兼職,這樣既可以不浪費空余時間,還能賺取收入。如果想要了解更多招聘信息,請打開桂聘APP搜索相關(guān)崗位喲,祝你能夠找到自己心儀的工作。


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