南寧工資一般多少 南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

我們都知道南寧是廣西的首府，因此南寧各個(gè)行業(yè)的發(fā)展一直以來都是重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，許多企業(yè)在這幾年來在政策的指導(dǎo)下不斷發(fā)展，并且促進(jìn)了當(dāng)下南寧經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。而南寧的眾多企業(yè)的發(fā)展也為工作者提供了許多招聘崗位，不同的人才在了解了招聘的信息后選擇適合自己的崗位，達(dá)到雙贏。那么在南寧工作的話工資會(huì)有多少呢？對(duì)于有關(guān)的情況，想必大家都很好奇，接下來小編就向大家介紹一些有關(guān)的詳細(xì)內(nèi)容吧！

一、南寧工資一般多少

南寧一般工資一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥3.1K，其中拿 2K-3K 工資的占比最多，達(dá) 46.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧一般工資怎么樣？2022年南寧普通工人平均工資 ￥3.1K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了13%。2021年工資 ￥3.6K，2020年工資 ￥4.1K，2019年工資 ￥3.3K，2018年工資 ￥4.1K，2017年工資 ￥3.1K，2016年工資 ￥3.2K，2015年工資 ￥3.2K，2014年工資 ￥2.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》(桂勞社發(fā)〔2003〕142號(hào))第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi)，生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

三、南寧有什么工作好做

1.程序員，工程師、精算師等科技尖端人士。

特點(diǎn)：收入可觀，發(fā)展空間大。弊端：門檻高，加班嚴(yán)重，容易勞累過度。這類職業(yè)造就了很多尖端人才，高智商高學(xué)歷，有高收入保障，改變世界全靠這群人。這類人往往要犧牲自由時(shí)間，需要全身心投入工作中，用一句不太恰當(dāng)?shù)脑拋碚f，就是有命賺錢沒命花

2.作家、歌唱家、講師等自由職業(yè)。

特點(diǎn)：自主性強(qiáng)，收入完全靠智慧或勤奮。弊端：需要長期積累，收入不穩(wěn)定。這類人需要一定的才藝，他們身上都有屬于自己的標(biāo)簽，在各自的領(lǐng)域中持續(xù)不斷進(jìn)步。自由職業(yè)者往往都比平常人更加自律，想要看到成果就要做好前期漫長的積累，只有少部分人能夠獲得巨大成就，他們的成功離不開與各種機(jī)構(gòu)合作。

3.業(yè)務(wù)員、銷售員、保險(xiǎn)代理人。

特點(diǎn)：發(fā)展空間大，持續(xù)努力可獲得豐厚收入。弊端：工作壓力大，需要良好的心理素質(zhì)。這類人是公司的主力軍，沒有他們的存在，公司就沒有利潤。做得好的人就可以獲得豐厚回報(bào)，是普通人改變階級(jí)的好方式。但做這個(gè)職位的人需要有一定的勇氣，隨著職業(yè)的發(fā)展，壓力和責(zé)任也慢慢加大，沒有良好的心理素質(zhì)是做不長的。   

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好啦，以上就是小編為大家介紹了南寧工資一般多少的內(nèi)容，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。小編覺得在南寧工作的話的確是有一些壓力的，但是只要在工作中不斷學(xué)習(xí)就有很大的發(fā)展空間。如果想要了解更多招聘信息，請(qǐng)打開桂聘APP搜索相關(guān)崗位喲，祝你能夠找到自己心儀的工作。