桂林月薪5000什么水平 桂林高薪行業(yè)

各位小伙伴大家好，今天小編來給大家分享的是在桂林月薪5000是什么水平？大家都知道桂林是一座旅游城市，桂林的山美水美，在一片山清水秀的地方，令人心曠神怡，這也就是桂林能夠吸引大家前來游玩的原因。同時桂林的旅游產業(yè)發(fā)達，超過一半的人口都在從事與旅游有關的工作。但是桂林的其他行業(yè)發(fā)展就沒有旅游業(yè)那么突出，所以經濟的發(fā)展決定了桂林的人均收入不算高。今天小編就帶大家看看桂林月薪5000是什么水平？

一、桂林月薪5000什么水平

中上水平，桂林沒有什么大企業(yè)，中小企業(yè)工作普遍不高，三千左右，五險一金很少企業(yè)能做到，在企業(yè)拿高薪基本都是拿提成或績效的。公務員，就拿市直普通科員來說，工資到手也就3000多一點，加上現(xiàn)在的物業(yè)補貼和通訊補貼，一月到手3500左右，很多單位有下鄉(xiāng)費什么的一月幾百到一千都有，但很多單位是實報實銷，13月工資2000左右，每年會有績效獎金一般分三等，平均2萬多左右，每年還有4000元的飯補，相當于中午在食堂吃飯不要錢，沒花完可以去買生活用品，工會福利1000元左右可以換米換油，其他的住房公積金加補的每月1500元左右，醫(yī)保卡每月有430月左右。

另外小編為大家找到了桂聘人才網上關于桂林高薪的相關招聘工作，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

二、桂林高薪行業(yè)

1、計算機科學與技術專業(yè)

雖說計算機專業(yè)讓人頭禿，動不動就996，每天都有熬不完的夜，加不完的班，但這個專業(yè)畢業(yè)之后薪水很高也是大家都心知肚明的。從桂聘平臺上的信息不難發(fā)現(xiàn)，Java開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師等職位最低也有7K-8K的工資，有了工作經驗之后月薪過萬輕而易舉。

2、軟件工程專業(yè)

軟件工程專業(yè)畢業(yè)之后可以從事軟件開發(fā)工程師等工作。雖然剛剛畢業(yè)的時候可能薪水不算非常高，但隨著經驗的積累，薪資的漲幅是非常大的。從桂聘招聘網站的信息來看，相關職位最低都有6K-7K的月薪，經驗豐富的工程師年薪十幾萬、幾十萬也是很常見的。

3、統(tǒng)計學專業(yè)

統(tǒng)計學專業(yè)的主要課程包括數(shù)據(jù)結構與算法、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、計算機網絡系統(tǒng)等，同學們畢業(yè)以后可以進入互聯(lián)網公司從事算法工程師等工作。互聯(lián)網時代下，大數(shù)據(jù)應用的領域越來越廣泛，相關的高級人才供不應求，很多公司都會為了留住人才提供很高的薪水。

三、桂林最低工資標準

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于桂林月薪5000什么水平的內容，大家現(xiàn)在對桂林的薪資待遇是不是有了更多的了解？如果在桂林有房有車，月薪5000也能讓人們的生活過得相當滋潤。如果有小伙伴喜歡桂林，想來桂林定居，就請看看桂聘網吧，這里有很多的工作機會等著你哦。