桂林工資水平怎么樣 桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

桂林是一座旅游城市，在世界上來(lái)說(shuō)都是非常有名的。桂林的山水構(gòu)成了一幅幅絕美的畫卷。每天都吸引了大量的游客前來(lái)觀光游覽。發(fā)達(dá)的旅游業(yè)也為廣大的求職者創(chuàng)造了大量的工作崗位，來(lái)到桂林，可以輕而易舉的發(fā)現(xiàn)這里的招工大多跟旅游有關(guān)?；蛘呤蔷频暾衅?，或者是旅行社招聘，或者是餐飲業(yè)招聘。那么對(duì)于想來(lái)桂林工作的小伙伴來(lái)說(shuō)，了解桂林的工資水平是非常有必要的。今天小編就帶大家一起來(lái)看看桂林工資水平怎么樣吧。

一、桂林工資水平怎么樣

近日，2021年用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為每月5625元，比去年的每月5388元增長(zhǎng)了4.4%，其中，桂林市以每月5437元位居第三。黃女士2020年從學(xué)校畢業(yè)，目前從事幼兒音樂(lè)培訓(xùn)工作。對(duì)于自己目前的薪酬，黃女士還是比較滿意的。她說(shuō)，“去年每個(gè)月五千元吧，預(yù)期是三千元?！痹谇舐氄咂谕c職位薪酬的分布方面，3000~3999元/月區(qū)間共有34.35%的求職者和20.78%的職位數(shù)量；在4000~4999元/月區(qū)間中，集中了18.67%的求職者和21.89%的職位數(shù)量。

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二、桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，有助于增加職工收入，特別是對(duì)于低收入職工的工資水平有直接拉動(dòng)作用。桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次分別為第一檔1810元，第二檔1580元，第三檔1430元，還未到2000元。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的意義

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，對(duì)于員工來(lái)講包含兩種意義：

第一種意義，最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。這是法律的規(guī)定，這個(gè)和簽署勞動(dòng)合同一樣，都為了是給勞動(dòng)者的最基本保障。

第二種意義，也就是和勞動(dòng)者的生活有關(guān)，一個(gè)區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定需要考慮很多因素，包括某個(gè)區(qū)域城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用的支出，個(gè)人繳納社保、住房公積金、平均工資，失業(yè)率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，確定一個(gè)區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最主要的目的還是為了能夠讓一個(gè)勞動(dòng)者在一個(gè)城市能夠生活下去。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林工資水平怎么樣、桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的意義等相關(guān)內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對(duì)桂林的薪資待遇有了更多的了解。桂林是一個(gè)山美水美人更美的城市，如果大家想來(lái)桂林工作，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)吧，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。