南寧江南區(qū)物流招工 物流崗位職責

隨著時代的變化，很多人在找工作這件事情上變得更加慎重，不再像以前那樣隨意尋找一份工作、不喜歡的話就換一份工作了。當下的就業(yè)形勢是很嚴峻的，同一個工作崗位就有上百上千甚至是上萬人競爭，沒有令人另眼相看的本領(lǐng)很難被用人單位一眼相中。南寧位于廣西壯族自治區(qū)，那大家知道南寧有哪些招聘信息嗎？接下來，我們就一起來看看南寧江南區(qū)物流招工以及物流崗位職責的相關(guān)知識吧。

一、南寧江南區(qū)物流招工

江南區(qū)轄江西、吳圩、蘇圩、延安4個鎮(zhèn)（吳圩鎮(zhèn)由南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)代管），福建園、江南、沙井、那洪、金凱5個街道（那洪街道、金凱街道由南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)托管），總面積1183平方千米。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，江南區(qū)常住人口為989823人。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、物流崗位職責

1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負責。

4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

5、全面負責物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

三、物流崗位要注意什么問題

第一，簡歷最好能夠多幾份，特別是大型物流企業(yè)的面試人員比較多，如果能夠讓面試官人手一份自己的簡歷，不但能夠給HR留下一種細心的感受，而且對于后面的面試過程也有很大的幫助作用。

第二，心態(tài)要擺正。即便自己是物流管理專業(yè)畢業(yè)的學生，但是沒有足夠的實踐支撐是沒有任何意義的。所以在面試過程中千萬不能夠給人一種自傲的態(tài)度。順帶說一下，現(xiàn)在很多應(yīng)屆畢業(yè)生因為對自己和社會認知不深，在面試過程中很喜歡以“我覺得”“我以為”這樣的方式進行開頭，是非常不可取的。

第三，回答問題的時候要注意細節(jié)組織。最好能夠通過第一第二第三這樣的敘述方式將自己的觀點引出，這樣不但會給面試官一種條理清晰的感受，而且因為答案組織的時間比較短，這樣的方式也能夠幫助高效記憶。

第四，眼神手勢交流很重要。在面試過程中，當面試官對自己闡述內(nèi)容不感興趣的時候，眼神和肢體都會表現(xiàn)出來，通過仔細的觀察，及時轉(zhuǎn)變自己闡述內(nèi)容，這樣才能夠得到最好的面試效果。

第五，自我介紹環(huán)節(jié)要注意。誠然，自我介紹是每個物流面試中都會安排的，但是如果在面試過程中只是低著頭背誦已經(jīng)寫好的稿件，風險是非常大。因為面試官可以在自我介紹中的任何一個點打斷求職者，咨詢自己的問題。

第五，物流，實際上是個很考驗?zāi)芰Φ墓ぷ?。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的開啟，現(xiàn)如今的企業(yè)大多都采取自動化或是半自動化管理模式。因此，如果不了解專業(yè)操作流程，那么開展工作將會遇到障礙。理論是實踐的前提，如果你連基礎(chǔ)專業(yè)知識都不掌握的話，怎能讓面試官相信你符合他們的崗位招聘要求呢。所以，無論是臨陣磨槍也好，還是前期積累也罷，在面試前都必須將專業(yè)問題再過一遍。

第六，網(wǎng)絡(luò)化的物流體系，涉及到多個環(huán)節(jié)，出一點紕漏都可能造成巨大的損失。所以，你必須了解當?shù)啬酥寥珖奈锪魑锪髑闆r。不求了如指掌，但最起碼得知道大概情況。

第七，在每個公司里都有-一個物流平臺，平臺的好壞密切關(guān)系到公司的發(fā)展。所以對一個物流人員來說一定要控制好物流平臺，清點、跟蹤好貨物情況。因此，良好的責任心，和吃苦耐勞的精神就非常有必要。

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