桂林男裝導(dǎo)購工資一般多少 導(dǎo)購員職責(zé)

在日常生活中，我們時(shí)常需要到一些服裝店、精品店等場(chǎng)所購買我們想要購買的產(chǎn)品。在線下實(shí)體店購買物品的話，一般會(huì)有專業(yè)的導(dǎo)購人員來向我們介紹各種商品的特色，幫助我們更快、更好的購買自己想要購買的產(chǎn)品。導(dǎo)購員的主要職責(zé)是指導(dǎo)顧客購買商品、幫助顧客解決他們無法獨(dú)自解決的困惑，薪資待遇是比較可觀的。不過，不同的城市的物價(jià)水平是有差異的，自然而然導(dǎo)購員的薪資待遇也會(huì)有一些差異，那大家知道桂林這個(gè)城市的導(dǎo)購員薪資怎么樣嗎？

一、桂林男裝導(dǎo)購工資一般多少

桂林男裝導(dǎo)購一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 50%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

桂林男裝導(dǎo)購今年工資怎么樣？2021年桂林男裝導(dǎo)購平均工資 ￥5.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了8%。2020年工資 ￥4.6K，2019年工資 ￥5.6K，2018年工資 ￥4.1K，2017年工資 ￥3.4K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥3.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

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二、導(dǎo)購員職責(zé)

導(dǎo)購員是常見招聘崗位，從業(yè)者需要具備良好的個(gè)人形象，熟悉銷售技巧，善于分析客戶心理有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。其工作內(nèi)容包括：

1、負(fù)責(zé)接待零售顧客并為顧客講解產(chǎn)品性能及其他相關(guān)信息，促進(jìn)銷售達(dá)成；

2、在促銷期間嚴(yán)格執(zhí)行公司計(jì)劃，檢查價(jià)簽和促銷海報(bào)信息是否準(zhǔn)確；

3、熱情接待顧客，了解客戶需求并為其推薦需要的商品；

4、負(fù)責(zé)商品上架，按照要求完成商品陳列和整理，發(fā)現(xiàn)貨架空余需及時(shí)補(bǔ)貨；

5、上班期間注意個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表整潔，建設(shè)與維護(hù)所在賣場(chǎng)的終端形象；

6、嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范和柜臺(tái)紀(jì)律，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，接受上級(jí)工作檢查；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)貨架柜臺(tái)及相關(guān)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

三、導(dǎo)購員職業(yè)概述

導(dǎo)購從字面上講，即是引導(dǎo)顧客促成購買的過程。消費(fèi)者進(jìn)入店內(nèi)往往存有少疑，阻礙著購買行為的實(shí)現(xiàn)，而導(dǎo)購是解除消費(fèi)者心理的種種疑慮，幫助消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)購買。導(dǎo)購員的主要職責(zé)就是幫助消費(fèi)者做出決定，實(shí)現(xiàn)購買。關(guān)于購買之后，還要負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)(電話為主)，協(xié)助技術(shù)人員對(duì)消費(fèi)者完成最后的施工，將保證卡各項(xiàng)內(nèi)容逐步實(shí)現(xiàn)，從而在消費(fèi)者心目中形成良好的口碑效應(yīng)。 消費(fèi)者常見的疑慮有：

1、價(jià)格疑慮：在保證質(zhì)量的前提下，盡量省錢是大多數(shù)人考慮的重點(diǎn)。

2、品質(zhì)疑慮：怕上當(dāng)受騙，質(zhì)量得不到保證。

3、效果疑慮：效果能否得到實(shí)現(xiàn)，也是消費(fèi)者擔(dān)心的一個(gè)主要問題。

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