桂林童裝導(dǎo)購(gòu)員工資多少 導(dǎo)購(gòu)員的意義

大家都知道市場(chǎng)上有兩種人的錢是最容易賺的，一個(gè)是女人，一個(gè)是兒童。大家舍得給小朋友花錢是因?yàn)榧挠枇藘和療o限的希望，他們代表著美好的未來。做父母的哪個(gè)不希望給到自己孩子最好的。特別是在商場(chǎng)逛街，看到漂亮的衣服總是忍不住詢問導(dǎo)購(gòu)要合適的尺寸買給自己的寶寶。那么對(duì)于賣童裝的導(dǎo)購(gòu)來說，他們的薪資待遇怎么樣呢？接下來就跟小編一起來看看桂林童裝導(dǎo)購(gòu)員的工資吧。

一、桂林童裝導(dǎo)購(gòu)員工資多少

桂林導(dǎo)購(gòu)員今年工資怎么樣？2021年桂林導(dǎo)購(gòu)員平均工資￥5.2K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)7%。2020年工資￥4.8K，2019年工資￥5.6K，2018年工資￥4.4K，2017年工資￥3.7K，2016年工資￥3.4K，2015年工資￥4.0K，2014年工資￥3.2K。

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二、導(dǎo)購(gòu)員的意義

導(dǎo)購(gòu)員的出現(xiàn)是“買方市場(chǎng)”和“渠道經(jīng)濟(jì)”的必然產(chǎn)物?！扒澜?jīng)濟(jì)”方面其實(shí)與“買方市場(chǎng)”也是一脈相連的：由于買方市場(chǎng)的形成，致使渠道終端經(jīng)銷商的地位日益顯赫起來，于是終端商不但在價(jià)格、展臺(tái)、POP等資源上提出要求，還要在終端建設(shè)、出貨能力等方面予以強(qiáng)調(diào)。而廠方往往出于維護(hù)終端形象和保障出貨能力等因素的考慮，不得不屈從于終端商，另一方面，派駐導(dǎo)購(gòu)員也往往成為廠方迫使終端商打款、結(jié)帳和提供更好位置等條件的有效砝碼。

導(dǎo)購(gòu)工作是完成整個(gè)銷售工作的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)商品與貨幣交換的過程，導(dǎo)購(gòu)員正是實(shí)現(xiàn)這關(guān)鍵一跳的關(guān)鍵人物。讓顧客從衣兜里掏出錢來購(gòu)買公司的產(chǎn)品是一個(gè)艱難的過程，導(dǎo)購(gòu)員必須有充足的理由讓顧客愿意購(gòu)買產(chǎn)品，并讓顧客感到他所購(gòu)買的產(chǎn)品是物超所值的。

三、導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)

1、打掃各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生;

2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域飾品擺放合理，整理窗簾、版本等;

3、準(zhǔn)備接待工作，負(fù)責(zé)顧客上門接待。熟悉接待流程，提高業(yè)務(wù)技能,正規(guī)化、專業(yè)化;

4、挖掘新客戶:每天電話拜訪10個(gè)以上客戶并發(fā)短消息，對(duì)有需求的客戶定好下次電話回訪的時(shí)間。電話拜訪的目的:約客戶到賣場(chǎng)了解我們的產(chǎn)品促使成交;

5、后跟蹤和售后服務(wù):對(duì)成交的單要進(jìn)行全程監(jiān)控，實(shí)時(shí)關(guān)注進(jìn)度，并告知客戶，做到每個(gè)單都心中有數(shù)。協(xié)調(diào)安裝師傅進(jìn)行安裝和收款;

6、自己作為團(tuán)隊(duì)一員,有相互協(xié)助，幫助新同事提高的義務(wù)，主動(dòng)為其他同事的顧客倒水等;

7、不斷學(xué)習(xí)、反省和總結(jié),提升個(gè)人能力。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林童裝導(dǎo)購(gòu)員工資多少、導(dǎo)購(gòu)員的意義以及導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對(duì)童裝導(dǎo)購(gòu)的薪資待遇有了更多的了解。導(dǎo)購(gòu)的工作還是很不錯(cuò)的，工作環(huán)境好，如果你想去做導(dǎo)購(gòu)，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作信息等著你哦。