廣西工程師工資有多少 工程師的種類

我們常常說“人應(yīng)當(dāng)有一技之長(zhǎng)”，掌握一項(xiàng)技能是很重要的，這項(xiàng)技能可以當(dāng)作興趣愛好，也可以是我們的工作技能。如果自己的技能能成為自己的興趣愛好，那么在人生的漫漫長(zhǎng)路上，就會(huì)多一些陪伴自己的東西，多一些溫暖。很多人從小都有成為一名工程師的夢(mèng)想，其實(shí)只要學(xué)習(xí)中遇到問題，一定想辦法去解決，多動(dòng)手多動(dòng)腦，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，這樣就可以了。你這個(gè)年齡，重要的是養(yǎng)成好習(xí)慣，學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)，這些做到了，以后對(duì)于工程師會(huì)有自己的理解的。下面就跟小編一起來(lái)看一看廣西工程師工資有多少錢一個(gè)月吧。

一、廣西工程師工資有多少

廣西工程師今年工資怎么樣？2021年廣西工程師平均工資￥6.8K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了11%。2020年工資 ￥6.1K，2019年工資 ￥5.3K，2018年工資 ￥4.7K，2017年工資 ￥5.3K，2016年工資 ￥4.4K，2015年工資 ￥4.5K，2014年工資 ￥4.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

廣西工程師今年工資怎么樣？2021年廣西工程師平均工資￥7.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了10%。2020年工資 ￥8.1K，2019年工資 ￥7.7K，2018年工資 ￥6.9K，2017年工資 ￥5.7K，2016年工資 ￥5.9K，2015年工資 ￥4.4K，2014年工資 ￥5.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、工程師的種類

1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師。市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師及近年新興安全工程師。

2、機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師。

3、裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師。

4、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師。

5、建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師。

三、工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃；下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理。

3、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級(jí)之間形成有效監(jiān)控的體系。

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