桂林快遞待遇怎么樣 快遞員工資構(gòu)成

各位小伙伴大家好呀，大家有沒(méi)有注意到，伴隨著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的興起，可以選擇的快遞公司越來(lái)越多了。記得在十幾年前，市場(chǎng)的快遞主要就是郵政，時(shí)效經(jīng)常是一周左右。快遞公司多了，時(shí)效基本上能做到兩三天；有些快遞公司更優(yōu)秀，在全國(guó)范圍都有自己的倉(cāng)庫(kù)，就近發(fā)貨，所以基本上第二天就到了?？爝f公司的增加同時(shí)提供了大量的工作崗位，那么今天小編就帶大家一起來(lái)看看桂林快遞待遇怎么樣。

一、桂林快遞待遇怎么樣

桂林快遞有限公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，快遞公司平均工資為6865元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，快遞公司年終獎(jiǎng)平均7575元。 快遞公司員工分享說(shuō)：各個(gè)級(jí)別不好說(shuō)，比如我上面有個(gè)客服大姐，干了很多年了，就給了4000-4500吧。

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二、快遞員工資構(gòu)成

快遞員工資提成部分主要是來(lái)自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過(guò)萬(wàn)不是什么稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什么事，直接請(qǐng)人讓別人來(lái)做體力活，但這畢竟只是少數(shù)情況。但是這些客戶也不是穩(wěn)定的，說(shuō)不定因?yàn)槟硞€(gè)件沒(méi)做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。據(jù)了解，快遞員工資構(gòu)成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼”4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無(wú)底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無(wú)底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10%的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算，每件的提成是1.5元。

三、快遞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，物流業(yè)是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要服務(wù)業(yè)之一，其管理者中92%具有學(xué)士學(xué)位，41%具有碩士學(xué)位。在我國(guó)，具有相關(guān)物流資格的約有1.7萬(wàn)人，其中具有高級(jí)物流師職業(yè)資格僅有292人。面對(duì)每年3萬(wàn)~4萬(wàn)的人才需求，我國(guó)物流人才呈現(xiàn)600萬(wàn)左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部發(fā)布2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)中，排行第2名。

2021年3月22日，中國(guó)郵政快遞報(bào)社發(fā)布的《2020年全國(guó)快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿意度調(diào)查報(bào)告》顯示，超五成快遞員月收入不超過(guò)5000元，月收入超過(guò)1萬(wàn)元的僅占1.3%。超四成快遞員每日派件量在100件以下，八成快遞員每日派件量不超過(guò)200件。

好了，通過(guò)以上小編今天給大家分享的關(guān)于桂林快遞待遇怎么樣等相關(guān)內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對(duì)快遞員的收入有了更多的了解。只要你夠勤快，不怕累，快遞員的收入還是不錯(cuò)的，如果有小伙伴也想加入快遞員的行業(yè)，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。