南寧順豐快遞員工資怎么樣 順豐快遞員職責(zé)

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，我們生活的方方面面都在發(fā)生著質(zhì)的變化，從原來(lái)的步行，騎馬，馬車，牛車，到火車，大巴，小汽車，我們經(jīng)歷了太多太多，小時(shí)候夢(mèng)想的遠(yuǎn)在千里之外卻可以時(shí)時(shí)刻刻見(jiàn)面，如今也有了具體的表現(xiàn)形式，視頻通話，微信，QQ等社交軟件使我們的生活更加便利，而物品購(gòu)買這方面，由原來(lái)的以物換物，到購(gòu)買，到集市，也發(fā)展了許多，如今，網(wǎng)購(gòu)也成為了我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，那么有人?duì)順豐有所了解嗎？或許很多人只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)快遞員很累，很忙，那么具體待遇如何呢？讓我們具體了解一下。

一、南寧順豐快遞員工資怎么樣

快遞員的工資構(gòu)成，基本都是底薪+提成，有的快遞公司快遞員的工資只有提成沒(méi)有底薪，這樣的相對(duì)來(lái)說(shuō)提成會(huì)稍微高一點(diǎn)。順豐的快遞員，工資都是底薪+提成，如果是在一二線城市，一個(gè)月拿個(gè)10000+是沒(méi)有問(wèn)題的，三四線城市的話，一個(gè)月拿個(gè)六七千也是沒(méi)有問(wèn)題的。但前提是你要能吃苦?？爝f員特別的辛苦，他們基本早上6點(diǎn)多就上班了，晚上下班也都到了八九點(diǎn)了，基本是沒(méi)有節(jié)假日的。順豐的快遞員，一天要去營(yíng)業(yè)點(diǎn)拿2次貨，第一次是早上6點(diǎn)多，他們?nèi)グ褜儆谧约浩瑓^(qū)的貨全部裝完，一直送到下午2點(diǎn)多，再回去營(yíng)業(yè)點(diǎn)裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無(wú)論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中。除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實(shí)是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，恰好又能開(kāi)發(fā)出比較大的客戶，每個(gè)月能保證發(fā)貨量，那這個(gè)快遞員一個(gè)月的提成一兩萬(wàn)是不成問(wèn)題的。所以，不管是在順豐做快遞員，還是在其他快遞公司，首先都要能吃苦，其次是要具備客戶開(kāi)發(fā)能力，再次就是要堅(jiān)持，只要堅(jiān)持，總會(huì)有收獲的。以下是小編找到的南寧高薪工作，有興趣可以下載桂聘APP了解一下哦。

二、順豐快遞員職責(zé)

快遞員在順豐內(nèi)部叫收派員，顧名思意，收就是收取，派就是派送。 其工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的快件的收取和派送。 時(shí)間性很關(guān)鍵，一批派送件從掃描出倉(cāng)開(kāi)始必須在兩小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)確派送到收件人手中，同時(shí)要兼顧收件。其工作職責(zé)主要有以下幾點(diǎn)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

8. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)1

10. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

三、南寧薪資待遇

說(shuō)到南寧的薪資待遇，我們都不陌生，求職者對(duì)自身工資期望基本水準(zhǔn)為5424元/月。在各市用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬達(dá)到5808元/月，桂林市2021年平均稅前工資為 5689.16元，去稅后桂林的平均薪酬為4584元/月，一般來(lái)說(shuō)，大部分人努力工作是絕對(duì)可以高于平均水平的。而且南寧作為廣西壯族自治區(qū)的首府，其工資水平也不低，生活消費(fèi)方面，物價(jià)，房?jī)r(jià)也還算折中，好好工作生活幸福感應(yīng)該也還是很高的。

以上就是小編找到的關(guān)于南寧市順豐快遞員的相關(guān)具體資料啦，總的來(lái)說(shuō)順豐的待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，薪資水平也很可以。不過(guò)我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候也不能總是過(guò)于在意薪資水平和福利待遇，還是要找最適合自己的工作，才能保證在工作時(shí)的質(zhì)量。相信經(jīng)過(guò)小編的一番介紹大家也對(duì)該公司有了比較深入的了解啦，在準(zhǔn)備面試之前一定要做好功課，確保自己足夠了解心儀公司哦。那么最后小編祝大家求職順利，一帆風(fēng)順。