崇左代駕公司如何管理 定位代駕公司產(chǎn)品服務(wù)方向

哈嘍大家晚上好呀！今天小編想要和大家一起分享一下關(guān)于崇左代駕公司如何管理。如果大家想要找代駕的話可以關(guān)注一下代駕公司哦！現(xiàn)在很多人都需要代駕，很多年輕人工作都需要應(yīng)酬，應(yīng)酬一般都要喝酒。如果喝酒了之后我們就不能開車了，所以就需要找代駕幫忙將我們帶回家。但是在找代駕的時(shí)候，我們需要注意很多事情，比如代駕的背景、病史、包括個(gè)人技能，大家今晚就來(lái)跟小編一起了解一下吧！

一、崇左代駕公司如何管理

1. 人員招聘與管理

代駕員是公司與客戶之間的紐帶，也是最終為客戶服務(wù)的人，所以他們的素質(zhì)代表著公司的形象。在招聘過(guò)程中，我們要清晰的了解他們的背景、病史、包括個(gè)人技能，以便在客戶有特殊需求時(shí)，我們可以更好的指派服務(wù)人員。同時(shí)，定期的培訓(xùn)、保險(xiǎn)、著裝的統(tǒng)一等都是需要注意的，良好的形象與保障，既可以讓客戶滿意，又能減少員工的流失，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。

2. 推廣與宣傳合作

代駕公司想要業(yè)績(jī)好，訂單是絕對(duì)不能少的。初期運(yùn)營(yíng)時(shí)，我們的推廣宣傳必須要做好，前期可以在可能涉及到需要代駕的區(qū)域如餐廳賓館、KTV等地發(fā)放一些名片，包括朋友圈的宣傳等，慢慢打響自己的品牌；而處于上升期的代駕公司需要及時(shí)推出福利代金券、折扣劵及推薦打賞等活動(dòng)，留住老用戶的同時(shí)，吸引更多的新用戶；當(dāng)我們的品牌知名度打響后，我們就可以拓展我們的業(yè)務(wù)渠道，與當(dāng)?shù)氐墓尽①e館、餐廳等地進(jìn)行合作，商談合作方式及提點(diǎn)等相關(guān)問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)后就可以增加我們的客源量。

二、定位代駕公司產(chǎn)品服務(wù)方向

我們都知道代駕市場(chǎng)是以酒后代駕為主的一個(gè)服務(wù)市場(chǎng)，但是并非只有酒后代駕才有高收入，目前市場(chǎng)有很多其他的代駕場(chǎng)景需求也越來(lái)越多，例如：長(zhǎng)途代駕、旅游代駕、商務(wù)代駕，等等。

所以在市場(chǎng)調(diào)研之前就需要定位好代駕服務(wù)方向，去了解當(dāng)?shù)赜心男┐嬖诘拇{市場(chǎng)，以及他們有沒有合作的對(duì)象，俗話說(shuō)，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

三、司機(jī)招聘和管理

代駕司機(jī)是公司與客戶之間的紐帶，也是最終為客戶服務(wù)的人，直接代表著公司的形象，在招聘過(guò)程中要了解其背景、病史、駕駛技能等。在培訓(xùn)方面，定期培訓(xùn)提升代駕司機(jī)素質(zhì)，定制一套屬于自己公司的代駕禮儀、統(tǒng)一著裝都是必需的。

至于司機(jī)招聘就比較方便了，可以到各大招聘網(wǎng)如桂聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，挖掘行業(yè)核心司機(jī)，從而擴(kuò)招司機(jī)隊(duì)伍。難點(diǎn)就在于代駕司機(jī)的素質(zhì)會(huì)不同，代駕服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判就很難統(tǒng)一，所以招募司機(jī)一定要嚴(yán)格。

那么小編今天分享的內(nèi)容就到這里結(jié)束啦！感謝大家的瀏覽啦！大家要是想要找代駕的話，可以瀏覽一下小編的文章。如果大家想要找長(zhǎng)期代駕的話，可以經(jīng)常上桂聘網(wǎng)站了解一下關(guān)于代駕的招聘信息。大家要是想要了解更多的招聘信息的話，大家可以下載桂聘多加了解最新的就業(yè)資訊。