廣西南寧事業(yè)單位漲工資

如今我國的教育事業(yè)發(fā)展是越來越好了，每個(gè)孩子都能上學(xué)，高學(xué)歷的孩子更是越來越多?，F(xiàn)在大家也應(yīng)該知道讀大學(xué)的人很多，本科生也是很多，在找工作方面的競(jìng)爭(zhēng)力是越來越大了。所以每個(gè)人都應(yīng)該培養(yǎng)自己的興趣愛好，找到自己的特點(diǎn)，并將它發(fā)揚(yáng)。競(jìng)爭(zhēng)將是特點(diǎn)與特點(diǎn)之間的競(jìng)爭(zhēng)。大家可以根據(jù)自己的特點(diǎn)去應(yīng)聘相關(guān)的工作崗位。有問到廣西事業(yè)單位漲工資了的情況。下面就有小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧。

一、廣西南寧事業(yè)單位漲工資

2017年事業(yè)單位工資改革。7月28日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，自6月份廣西各級(jí)全面正式啟動(dòng)調(diào)標(biāo)增資兌現(xiàn)實(shí)施工作以來，截至6月30日，自治區(qū)本級(jí)、14個(gè)市和109個(gè)縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)增資順利兌現(xiàn)，并由單位同步代扣個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，工作進(jìn)度位居全國前列。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位

主要調(diào)整級(jí)別工資。調(diào)標(biāo)增資不是簡(jiǎn)單的加工資，而是為了優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，緩解基本工資占比過小、津貼補(bǔ)貼占比過大的突出問題，同時(shí)進(jìn)一步體現(xiàn)向基層一線傾斜的工資政策。能保持規(guī)范津貼補(bǔ)貼的關(guān)系相對(duì)合理。同時(shí)，為了保持事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工資政策的連續(xù)性和基本工資標(biāo)準(zhǔn)的平衡，事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機(jī)關(guān)相同，并同步同幅度將績效工資納入基本工資。

二、南寧市事業(yè)單位的工資構(gòu)成怎么樣

基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，南寧市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對(duì)南寧市事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。南寧市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保：

事業(yè)單位在全國各個(gè)地區(qū)的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的，具體的各個(gè)省份以及地市的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

一般來說：

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會(huì)存在差異，南寧市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個(gè)人各按照此比例上繳。

三、有哪些是事業(yè)單位

事業(yè)單位主要包括從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播電視、社會(huì)福利、救助減災(zāi)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、技術(shù)推廣與實(shí)驗(yàn)、公用設(shè)施管理、物資倉儲(chǔ)、監(jiān)測(cè)、勘探與勘察、測(cè)繪、檢驗(yàn)檢測(cè)與鑒定、法律服務(wù)、資源管理事務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事務(wù)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、公證與認(rèn)證、信息與咨詢、人才交流、就業(yè)服務(wù)、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。 

小編為大家整理了一些南寧有關(guān)事業(yè)單位的高薪職位，大家可以了解一下哦！

我們需要不斷努力，不斷奮斗，朝著自己的目標(biāo)出發(fā)。很多朋友說畢業(yè)以后想要到事業(yè)單位工作。事業(yè)單位工作是非常不錯(cuò)的，他的工作環(huán)境很好，待遇也很不錯(cuò)?？忌鲜聵I(yè)單位是需要一定的努力和能力的。用小編的介紹能夠幫助到大家。大家能夠找到自己心儀的事業(yè)單位工作。祝朋友們工作順利，生活愉快！