南寧餐飲培訓公司有哪些 餐飲營銷模式

正所謂“民以食為天”，很多人對待飲食都是十分重視的，既注重飲食的價格，更注重飲食的品質。隨著時代的變化，人們的需求也變得越來越多，為了滿足人們的需求，很多餐飲企業(yè)應運而生，致力于為人們生產更多優(yōu)質的產品。在南寧這個城市，好吃的美食是比較常見的，而且價格也不算太貴。今天，小編整理了南寧餐飲培訓公司有哪些和餐飲營銷模式的內容，感興趣的小伙伴一起來看看吧。

一、南寧餐飲培訓公司有哪些

南寧榮德餐飲培訓

江南區(qū)星光大道54-4號附近, 南寧市

蒙氏美食培訓

良慶區(qū)常樂一街22號附近, 南寧市

南寧市夢亦香美食培訓中心

西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀路北一里234號102, 南寧市

南寧市香美多餐飲小吃技術培訓學校

良慶區(qū)建設路南一里六巷1-10號, 南寧市

食上味面點餐飲培訓

江南區(qū)宏德路180號附近, 南寧市

小編整理了一些高薪工作，大家可以看看哦。

二、餐飲營銷模式

情感營銷

情感營銷能夠獲得更多的回頭客。如：大家常見的"免費贈送"就是餐廳情感投資最常見的手段之一，"免費贈送"的菜品一般都是一些小菜，成本較低，卻能最 大限 度的提升食客對餐廳的情感，增加再次"回頭"的頻率。

口碑營銷

要想贏得良好地口碑，就必 須在餐廳服務、上菜速度、菜品質量、客戶溝通、結算管理、原料儲藏等環(huán)節(jié)下功夫，如：現(xiàn)在網絡發(fā)達，有很多供食客品評餐廳的網站，這些網站又是食客獲得餐廳信息的重要渠道。做好管理，適當適時地發(fā)布正面積極評價，引導食客就餐，是一項必要的口碑管理工作。

口味營銷

如果某一餐廳能被不少老顧客惦記著，原因肯定是這家餐廳的飯菜味道好，"好吃"作為評判餐廳的最 高標準，也是餐飲店進行對外宣傳和推廣的最有利的前提條件。

其主要有兩種運營模式：

1、讓招牌菜香飄八千里：每個餐廳都應該有"招牌菜"，招牌菜口味要好，吃了都喜歡;要能勾魂，讓吃過的人想到就口水連連;獨 家秘制，簡單說別人無法復 制，甚至可以考慮每天限 量供應，創(chuàng)造美食的稀 缺價值。

2、打出菜品特色最 重 要：人們去餐廳消費，有三個方面的需求，第 一個是滿足口舌之欲，第 二個是社交需求，比如商務宴會、情侶聚餐等等，第三個是追求營養(yǎng)。第 一個需求最 具有促成消費作用。社交需求和營養(yǎng)食補是餐廳贏利的關鍵所在，具有巨大的附加值空間，從而提供利潤空間。

菜單營銷

即通過各種形式的菜單向前來餐廳就餐消費的賓客進行餐飲推銷?？赏ㄟ^各種形式各異、風格獨特的固定式菜單、循環(huán)式菜單、特選菜單、今日特選、廚師特選、每周特選，本月新菜、兒童菜單、中老年人菜單、情侶菜單、雙休日菜單、美食節(jié)菜單等來進行宣傳和營銷。

網絡營銷

可以在團購訂餐網站、微博、自媒體上進行宣傳，來擴大餐飲店知名度，增加就餐人數(shù)。經營者在選擇營銷模式的時候，要根據(jù)餐飲店的實際情況，找一種最 合 適的營銷模式，這樣才能起到事半功倍的效果。

體驗式營銷

體驗式營銷是一種全新的營銷方式，主要就是為用戶提供親身體驗的方式來達到一定的營銷效果，這樣不但加 快產品的銷售，而且更加有利于獲得好的用戶口碑，利于餐飲企業(yè)形象的樹立。如：免費試吃;展示促銷;開 放式廚房等等。

三、南寧餐飲經理薪資待遇

南寧餐飲部經理一個月多少錢？平均工資 ￥6.6K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 44.4%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧餐飲部經理今年工資怎么樣？2021年南寧餐飲部經理平均工資 ￥6.6K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了4%。2020年工資 ￥6.4K，2019年工資 ￥6.1K，2018年工資 ￥6.1K，2017年工資 ￥5.7K，2016年工資 ￥6.4K，2015年工資 ￥5.2K，2014年工資 ￥7.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

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