柳州五菱寶駿工資待遇 柳州五菱發(fā)展歷程

如果想要去柳州五菱工作的話，其實要看一下柳州五菱能夠帶給大家什么。大家在工作的時候，也希望自己能夠成長。希望在工作的時候，也希望自己能夠收獲到很多不一樣的一個感受。希望自己在工作的時候也能夠越來越順利，能夠擁有一個很不錯的一個感覺。所以呢，大家如果想要在五菱集團工作的話，可以去了解一下五菱集團的歷史，順帶了解一下五菱集團一整個的工作的運作制度，以及上升了一個制度。讓自己擁有一個很不錯的一個工作的一個前期了解。

一、柳州五菱寶駿工資待遇    

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司平均工資為4093元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車工業(yè)有限公司年終獎平均4500元。下面桂聘小編推薦一些柳州本地高薪工作崗位，有需要可以下載桂聘APP查詢最新招聘信息哦。

二、柳州五菱發(fā)展歷程

從1958年建廠至今，五菱經歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合資三次轉型。2002年，五菱集團以全部整車業(yè)務與上汽集團和美國通用公司實現(xiàn)了三方合作，成立了"上汽通用五菱汽車股份有限公司"，促進了五菱汽車"十五"期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成了兩個五菱--有產品紐帶、產權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

2007年9月，五菱集團以零部件、發(fā)動機和專用車業(yè)務實現(xiàn)與香港俊山五菱集團有限公司(HK0305，現(xiàn)更名為"五菱汽車集團控股有限公司")合資，成立了中外合資企業(yè)"柳州五菱汽車工業(yè)有限公司"，這是五菱集團繼2002年三方合作之后的又一次重要資產重組，不僅使國有資本進入到國際資本市場，更是讓五菱集團開始踏上國際舞臺。在依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢基礎上，為五菱后續(xù)發(fā)展提供了資金保障。

2009年12月，國內首輛五菱牌電動微型貨車正式下線。五菱集團成為全國首家獲得電動貨車生產資質、廣西壯族自治區(qū)首家獲得新能源汽車生產資質的汽車企業(yè)。

2012年五菱集團實現(xiàn)了新跨越，經營業(yè)績再度刷新歷史記錄，實現(xiàn)營業(yè)收入136億元。在未來五年，五菱集團將加快產業(yè)結構調整，整合廣西區(qū)內產業(yè)資源，組建廣西五菱汽車集團，新增投資100億元(共20個重大項目)，2015年實現(xiàn)營業(yè)收入300億元。在零部件、發(fā)動機業(yè)務相互支持下，進一步加大以專用車為主的整車業(yè)務的投入，加快發(fā)展專用車、拓展發(fā)展客車、積極探索新能源汽車。

"十二五"發(fā)展期間，五菱集團將以技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，積極拓展國內外市場，形成內外結合的產業(yè)鏈，相互支持，相互協(xié)調，持續(xù)發(fā)展;在為顧客創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)集團規(guī)?；?、集約化經營，使五菱集團成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、國內一流的、國際化的汽車產業(yè)集團。

三、柳州五菱介紹

柳州五菱汽車有限責任公司（簡稱五菱集團）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權經營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務為生產和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500 強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。

自1958年建廠，五菱經歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型；2002年，通過資產重組和深化改革，五菱集團實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司，促進了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱—--有產品紐帶、產權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

如果大家去五菱集團里面工作的話要看一下五菱集團，這里面的工作是否能夠滿足自己的要求。大家對工作其實都是有自己不一樣的一個感覺的。對于工作其實也會有自己不一樣的一個整體的體驗感的。所以大家再了解清楚這方面相關內容的時候呢，也希望自己作好相關方面的打算。希望自己在這樣的一個過程中的，也能夠越來越舒適。