廣西南寧有哪些培訓機構(gòu) 培訓機構(gòu)職責
- 作者:故夢
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南寧市是廣西壯族自治區(qū)的首府,有著比較便利的交通環(huán)境設(shè)施,還有暢通無阻的地鐵存在。很多人愿意到南寧找一份安定的工作,激發(fā)自己的潛能、發(fā)展自己的能力、鍛煉自己的本領(lǐng)。隨著時代的飛速發(fā)展,很多家長對教育越發(fā)重視,希望自己的兒女能夠快人一步,掌握許多有用的知識和本領(lǐng)。于是,越來越多家培訓機構(gòu)應(yīng)運而生。接下來,我們就一起來看看廣西南寧有哪些培訓機構(gòu)和培訓機構(gòu)職責的內(nèi)容吧。
一、廣西南寧有哪些培訓機構(gòu)
1.南寧中加雅思國際英語
2.南寧龍文教育
3.廣西秦學教育
4.南寧邦尼思教育
5.天譽教育
6.南寧學大教育
7.南寧市遠才教育咨詢有限公
8.聯(lián)幫教育培訓學校
9.南寧希望英語
10.南寧用好英語培訓中心
以上排名不分先后,數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考。
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二、培訓機構(gòu)職責
1、認真貫徹培訓處各項規(guī)章制度,倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作,保證培訓工作順利進行。
2、發(fā)放并回收教學用具,收集并解決教學中的實際問題。
3、記載好學員出勤情況,如有缺勤,及時調(diào)查清楚原因,并作好記載。
4、督導教師組織好課堂教學,適時深入課堂聽課。
5、嚴禁閑雜人員進入教學樓內(nèi)擾亂教學秩序,保持良好的教學環(huán)境。
6、強化安全意識,提醒學員學習期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。
7、耐心接待學員家長,虛心聽取家長意見。
8、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的整潔。
9、組織學生統(tǒng)一放學,堅持強調(diào)安全問題等注意事項。
10、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,了解學員思想情況并與他們交換意見。
11、關(guān)心學員生活,合理安排學員食宿,做好學員生活管理,建立學員生活檔案并裝訂成冊,保管備查。
三、培訓班前臺的主要職責
培訓機構(gòu)前臺工作職責
前臺工作人員隸屬學校市場部,通過和學生及家長溝通,了解他們的一些意見和需求,并及時的反饋給部門主管和校長;協(xié)助市場部主管完成學校形象宣傳等活動的組織、信息整理等其他相關(guān)工作。
前臺工作職責
負責校內(nèi)外學生和家長的咨詢和接待工作,負責學校文化、教育理念、課程特色及師資力量等方面的介紹工作,并根據(jù)學生和家長的具體需求為他們提供周到、細致的咨詢解答,及幫助新生完成報名等一系列入學手續(xù)。通過和學生及家長溝通,了解他們的一些意見和需求,并及時的反饋給部門主管和校長;協(xié)助市場部主管完成學校形象宣傳等活動的組織、信息整理等其他相關(guān)工作。
具體職責:
(一)電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。
(二)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。
(三)校區(qū)日常費用的收取。
(四)新生入學前的測試及評卷分析。
(五)教師電話回訪抽查監(jiān)督。
(六)信息報表的制作與上報。
(七)日常市場活動的配合及參與。
(八)學校相關(guān)信息的整理與管理。
(九)協(xié)助主管進行日常的管理工作。
(十)配合學校老師完成學校各項工作。
日常工作標準及量化細則
(每月總積分10分,本部門主管、校區(qū)巡查人員、校領(lǐng)導常規(guī)巡查或前臺視頻監(jiān)控抽查中發(fā)現(xiàn)一次沒做不到位,扣1分)
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