南寧鐵路段列車員每月工資待遇 列車員職責(zé)

  • 作者:故夢
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世界上有很多工作,不少工作的職位要求是比較多的,需要求職者符合職位要求才能成為企業(yè)中的一份子。南寧是一個能夠鍛煉自身、發(fā)展自身的工作好去處,有著大量的工作招聘信息,歡迎大家來南寧這個城市找工作呀。不知道大家對列車員這個工作職位有多少了解呢?列車員是一個比較好的職業(yè),有著比較優(yōu)厚的酬勞。接下來,我們就一起來看看南寧鐵路段列車員每月工資待遇和列車員職責(zé)的知識。

一、南寧鐵路段列車員每月工資待遇

鐵路采用綜合計時制,根據(jù)線路長短,工作時間為上幾天休幾天。根據(jù)所服務(wù)的列車類別、車次、檔次等按下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬:

1、勞動合同訂立首月為實習(xí)培訓(xùn)期,期內(nèi)工資為1400元/月;次月起按照下列2、3、4項標(biāo)準(zhǔn)給付勞動報酬。

2、在動車組列車工作的:試用期內(nèi)2600元/月;試用期滿后月均3200元/月。另有加班費及獎金。綜合工資4200以上。如增開同檔次列車的,實行同樣的報酬標(biāo)準(zhǔn)。

3、在進京列車工作的:試用期內(nèi)2100元/月;試用期滿后月均2700 元/月。另有加班費及獎金。綜合工資4000以上。如增開同檔次列車的,實行同樣的報酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、在除上述2、3項所列以外的其他列車工作的,試用期內(nèi)1800元/月;試用期滿后月均2200元/月。另有加班費及獎金。綜合工資3800以上。

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二、列車員職責(zé)

列車員,是鐵路客運列車工作人員,也稱列車乘務(wù)員。列車員的工作職責(zé)有開關(guān)車門、打掃車內(nèi)衛(wèi)生,查驗車票、核對鋪位,提供舒適的乘車環(huán)境、維護車內(nèi)公共秩序,并協(xié)助乘警保障旅客旅行安全。列車員的職業(yè)特點有固定的工作模式、狹小的工作環(huán)境、不定時的飲食及在車上年復(fù)一年地工作、往返于同一條線路。

素質(zhì)要求

1.思想素質(zhì)

思想素質(zhì)主要是列車員的思想意識、思想方法和思想修養(yǎng),這是做好客運服務(wù)工作的首要條件。具體表現(xiàn)在:有事業(yè)心、責(zé)任感,服務(wù)意識強;有銳意進取的精神;堅持原則,敢于負責(zé),辦事公道;先人后己,克己奉公;待人熱情坦誠;遵章守紀(jì),熱愛集體,抵御錯誤思想,識別美丑榮辱,自覺地維護企業(yè)、車班的利益和聲譽。

2.心理素質(zhì)

心理素質(zhì)主要指心理過程和個性心理,如情感情緒、興趣愛好、氣質(zhì)性格以及信念、意志、自尊、寬容心等方面的成熟程度和健康程度,這是搞好服務(wù)工作,當(dāng)好列車員的關(guān)鍵。客運職工的個性心理特征、生活條件、工作環(huán)境和工作實踐(與旅客交往活動)所形成的心理品質(zhì)、情感品質(zhì)、意志品質(zhì)、性格品質(zhì)和個人修養(yǎng)是客運服務(wù)心理的基礎(chǔ)。具體表現(xiàn)在:尊重旅客,真心、用心為旅客服務(wù);尊重上級,主動匯報,接受監(jiān)督,善于自我管理、自我調(diào)控行為、抑制負面影響。列車員還須懂得心理活動在安全生產(chǎn)中的作用。

3.文化素質(zhì)

文化素質(zhì)主要是指列車員的文化知識水平,這是其他素質(zhì)形成、發(fā)展的基礎(chǔ)。目前要求列車員具有中等職業(yè)教育文化程度。

4.專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

專業(yè)技術(shù)素質(zhì)主要是指列車員做好服務(wù)工作必須具備的專業(yè)知識和技能,這是當(dāng)好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業(yè)務(wù)知識和職責(zé)、熟知車廂內(nèi)的設(shè)備操作規(guī)程、掌握客運服務(wù)心理和技能。

5.身體素質(zhì)

身體素質(zhì)主要是指列車員應(yīng)有良好的身體素質(zhì)。旅客服務(wù)工作繁重,列車上休息不好,吃不好,夜間還要值班,沒有充沛的精力,要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是極為困難的。因此一個好的身體是搞好工作的基本保證。

三、南寧鐵路局怎么樣

中國鐵路南寧局集團有限公司是中國國家鐵路集團有限公司的全資子公司,于2017年11月19日由原南寧鐵路局改制掛牌成立,前身為柳州鐵路局,成立于1953年1月1日。

截至2020年底,營業(yè)里程5829公里,其中高鐵里程1859公里,職工總量6萬余人,資產(chǎn)總額2948.5億元,下設(shè)運輸單位43個、非運輸企業(yè)11個,管內(nèi)共有控股或參股合資鐵路公司7家。集團公司先后被評為“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國先進物流企業(yè)”,并榮獲“全國五一勞動獎狀”。

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