桂林優(yōu)鮮送網(wǎng)絡科技有限公司怎么樣 桂林薪資待遇
- 作者:七七
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一、桂林優(yōu)鮮送網(wǎng)絡科技有限公司怎么樣
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二、桂林科技企業(yè)
大廣科技
七星區(qū)毅峰南路3號, 桂林市
桂林綜訊信息技術公司
七星區(qū)青嶺路32號, 桂林市
桂林市同信電子科技有限公司
七星區(qū)空明西路13-1號中國桂林留學人員創(chuàng)業(yè)園B座,
桂林市中聯(lián)科技有限公司
疊彩區(qū)芳華路西50米, 桂林市
桂林和諧科技有限公司
七星區(qū)輔星路6-3號, 桂林市
三、桂林薪資待遇
桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長幅度達到30%。
廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定,失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。
勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調(diào)后,按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應提高。
勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后,試用、熟練、見習期間,在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,其所在的用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資。最低工資標準上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期最低工資標準也相應提高。
現(xiàn)在,經(jīng)濟發(fā)展很快,各行各業(yè)競爭比較大。在職場中,特別是那些比較好的崗位,競爭也是比較大的。理性看待自己的能力,定位要切合實際。自己的工作能力如何,一定要正確看待,在此基礎上,一定要為自己定好位。好了,以上就是桂聘小編總結桂林優(yōu)鮮送網(wǎng)絡科技有限公司怎么樣的所有內(nèi)容了,當然,大家也可以多多關注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP,了解更多信息!
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