南寧資料員工資一般多少錢 南寧薪資待遇

相信許多同行包括剛出來打算接觸工程資料方面的畢業(yè)生，都會有這樣的想法，做工地資料員有前途嗎？其實看來，資料員在工地上是非常重要的成員，特別是小工地（或者是私人承包的工地），往往是資料員兼任技術(shù)員，甚至是司機（沒辦法能者多勞）。所以當(dāng)一名優(yōu)秀的資料員，需要懂得的東西實在太多了，從開工報建至竣工驗收備案，資料何其繁瑣復(fù)雜。那么接下來就讓小編帶大家來了解一下南寧資料員工資一般多少錢的相關(guān)內(nèi)容吧

一、南寧資料員工資一般多少錢

南寧資料員薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是40.6%,其次是2000-3000元,占比是14.6%。除此之外，還有很多好崗位在等著大家，想要了解更多待遇內(nèi)容，可以點擊下方的圖片進行查看哦！

二、資料員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符...

2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3.按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4.負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

分地區(qū)看，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊類型看，股份合作的年平均工資最高，為93991元，是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國有，為70407元，是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資，為66311元，是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為39078元，是全區(qū)平均水平的61.2%。

全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元，比2016年增長5.1%。其中，中層及以上管理人員101497元，增長4.4%;專業(yè)技術(shù)人員65396 元，增長6.3%;辦事人員和有關(guān)人員45495元，增長4.0%;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41561元，增長12.9%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44658元，增長3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44，比去年回落0.2個百分點

現(xiàn)在，經(jīng)濟發(fā)展很快，各行各業(yè)競爭比較大。在職場中，特別是那些比較好的崗位，競爭也是比較大的。理性看待自己的能力，定位要切合實際。自己的工作能力如何，一定要正確看待，在此基礎(chǔ)上，一定要為自己定好位。好了，以上就是桂聘小編總結(jié)南寧資料員工資一般多少錢的所有內(nèi)容了，當(dāng)然，大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多信息！