廣西超市員工工資待遇 超市如何計(jì)算員工工資

相信大家都經(jīng)常會(huì)去逛超市，畢竟在里面是什么都有，可以方便的購(gòu)買到所有的東西，特別是生活日用品、生鮮食品、書籍、玩具、文具、體育用品等這些我們經(jīng)常需要用到的東西。在購(gòu)物的時(shí)候有沒有發(fā)現(xiàn)，超市中會(huì)有很多的導(dǎo)購(gòu)和收營(yíng)員，不乏一些年輕漂亮的姑娘。不過(guò)有些人就有點(diǎn)奇怪了，超市導(dǎo)購(gòu)和收營(yíng)員這些崗位的工作工資待遇到底怎樣呢？為什么很多人卻愿意來(lái)干這個(gè)工作呢？下面小編就與大家說(shuō)一說(shuō)廣西超市員工工資待遇的事情為大家解惑吧。

一、廣西超市員工工資待遇

在超市的工作的人員大部分都是2000-3000元左右的工資，但是超市的福利待遇也不錯(cuò)。超市會(huì)為每一名員工繳納社保和醫(yī)保，正規(guī)的超市還會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，逢年過(guò)節(jié)還會(huì)有米、油或者發(fā)放購(gòu)物卡等福利，平時(shí)還有一個(gè)月4天休息，加班還有加班補(bǔ)助。小編整理了一些南寧與超市有關(guān)的工作的招聘信息，桂聘上還有許多這樣的信息，大家可以通過(guò)點(diǎn)擊下方圖片內(nèi)鏈到桂聘仔細(xì)了解。

二、超市如何計(jì)算員工工資

1、工資=基本工資+崗位津貼+效益提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+福利等幾項(xiàng)組成。

2、執(zhí)行年薪的人員，每月預(yù)發(fā)薪額=年薪÷12×XX%+效益提成。

3、不享受年薪員工，月工資=基本工資+崗位津貼+效益提成+工齡工資-社保個(gè)人承擔(dān)部分。

4、銷售提成：銷售提成部分，不包括自營(yíng)生鮮、特價(jià)促銷、聯(lián)營(yíng)和外租部分銷售。

5、崗位津貼根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，分為收銀員崗位津貼、生鮮崗位津貼、專柜崗位津貼、防損崗位津貼、課長(zhǎng)崗位津貼、店長(zhǎng)崗位津貼、助理崗位津貼等幾種。

6、工齡工資：轉(zhuǎn)正后滿一年，每人20元/月，兩年以上五年以下，每人80元/月，五年以上十年以下，每人150元/月。

7、超市員工福利制度：所有轉(zhuǎn)正員工，按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，給予辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人申請(qǐng)不辦理者，每人每月補(bǔ)貼200元。

三、超市哪個(gè)崗位工資高

超市里面的話，一般員工來(lái)說(shuō)，超市每個(gè)區(qū)的負(fù)責(zé)人（比如生鮮部的部長(zhǎng)）會(huì)比一般的員工工資高一些，而超市后勤和收銀員的工資都是比較一般的；負(fù)責(zé)對(duì)外配送或者進(jìn)貨的崗位收入是不錯(cuò)的；就管理層來(lái)說(shuō)，一般負(fù)責(zé)安保和超市維護(hù)等的工資會(huì)比負(fù)責(zé)人事和財(cái)務(wù)的人事低，一般供應(yīng)商在超市里面的代理人員比一般超市的之工工資高；短期的話推薦商家的促銷員或者代銷員，長(zhǎng)期的話應(yīng)聘行政或者財(cái)務(wù)都是工資比較高的。

今天關(guān)于“廣西超市員工工資待遇、超市如何計(jì)算員工工資”的相關(guān)內(nèi)容小編與大家分享到這里就結(jié)束啦，關(guān)于工作，其實(shí)合適自己的就是最好的。超市工作雖只有兩千多，但是綜合上述說(shuō)的，其實(shí)很多人還是很愿意做的。如果大家還想了解更多信息的話，可以到桂聘APP搜索查詢哦。