桂林應(yīng)急救援隊員待遇 桂林救援隊伍保障

朋友們大家好，每個人在人生的不同階段都會有不一樣的生活解讀，對待日復(fù)一日的工作、年復(fù)一年的薪資生活也會有不同的看法，對于公司大家也會有不一樣的見解，桂林的應(yīng)急系統(tǒng)是十分的完備的，大家知道政府人員對于應(yīng)急設(shè)施得投入大量的金錢和人力，因此在應(yīng)急救援的風(fēng)口待遇也是不錯的，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來看看桂林應(yīng)急救援隊員待遇以及桂林救援隊伍保障相關(guān)事情。

一、桂林應(yīng)急救援隊員待遇

不少政府專職應(yīng)急救援人員的公告和縣應(yīng)急管理局招聘綜合應(yīng)急救援隊員公告都明確提及到應(yīng)急救援人員的薪酬待遇。培訓(xùn)和試用期間發(fā)基本工資，正式簽訂勞動合同后按照當(dāng)?shù)卣畬Ｂ毾绬T標(biāo)準享受待遇，根據(jù)工作崗位確定工資，工資待遇約3000-5000元（含基本工資、崗位補貼、績效工資、五險一金）。

二、桂林救援隊伍保障

《桂林市消防救援隊伍職業(yè)優(yōu)待保障若干措施》共4部分13條，內(nèi)容主要包括:

(一)優(yōu)待保障對象。明確了桂林市消防救援隊伍職業(yè)優(yōu)待保障的對象既包括國家編制的消防指戰(zhàn)員，也包括政府專職消防員及消防文員。

(二)職業(yè)榮譽保障。明確將消防救援隊伍表彰獎納入全市各級黨委政府、群團組織表彰獎勵體系;為消防救援人員、政府專職消防員家庭頒發(fā)“消防員榮譽之家”門牌，對獲得三等功以上獎勵的個人送獎上門;春節(jié)、全國消防日等重大節(jié)日期間，地方黨委政府安排走訪慰問消防救援隊伍、消防烈士遺屬及消防救援人員家屬。

(三)生活待遇保障。依據(jù)有關(guān)文件精神，對消防救援人員、政府專職消防員及消防文員薪資待遇、醫(yī)療待遇、住房待遇、落戶待遇、傷亡撫恤待遇進行明確，參照地方公務(wù)員做法，且不低于轉(zhuǎn)制前部隊待遇。

(四)社會優(yōu)待保障。對消防救援人員、政府專職消防員及消防文員子女教育、家屬就業(yè)、交通出行、招錄及退出優(yōu)待政策進行明確，平移轉(zhuǎn)制前部隊政策。

三、救援隊職責(zé)

1.用方法與技巧,不斷提高個體和團隊?wèi)?yīng)急搶險救援能力。

2.承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門本單位各類突發(fā)公共事件的應(yīng)急搶險救援任務(wù);事件發(fā)生后,及時趕赴現(xiàn)場,開展先期處置,實施緊急疏散和救援行動,組織群眾開展自救互救。

3.按照現(xiàn)場指揮部或縣應(yīng)急指揮中心的指令,開展搶險救援工作,營救受傷人員,搶救國家、集體和群眾財產(chǎn),控制事態(tài)發(fā)展,防止次生、衍生災(zāi)害(事件)發(fā)生;必要時,按照縣應(yīng)急指揮中心的安排參加異地聯(lián)合應(yīng)急搶險救援工作。

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