桂林市人才引進(jìn)待遇 人才引進(jìn)是正式編制嗎

桂林是廣西著名的旅游城市，在這里可以追求舒適安靜的生活，物價(jià)較低，經(jīng)濟(jì)、人文環(huán)境都很好。并且桂林人都熱情好客，大家可能都以為桂林人都說(shuō)方言，實(shí)際上并不是。桂林人的普通話也是非常標(biāo)準(zhǔn)的，所以說(shuō)如果大家想要落戶在桂林也不用擔(dān)心有語(yǔ)言障礙喲！近年來(lái)，為了大力推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加桂林的創(chuàng)新能力，桂林市逐步完善人才引進(jìn)戰(zhàn)略，給優(yōu)秀人才給予適合的政策優(yōu)惠。那么接下來(lái)就讓小編向大家介紹一下桂林人才引進(jìn)待遇吧！

一、桂林市人才引進(jìn)待遇

對(duì)全職引進(jìn)至企事業(yè)單位的人才，在本辦法第四條所列適用區(qū)域內(nèi)購(gòu)買首套商品房的，給予購(gòu)房補(bǔ)貼。

1．第一類人才200萬(wàn)元/人;

2．第二類人才80萬(wàn)元/人;

3．第三類人才60萬(wàn)元/人;

4．第四類人才40萬(wàn)元/人;

5．第五類人才30萬(wàn)元/人;

6．第六類人才15萬(wàn)元/人。

購(gòu)房補(bǔ)貼在簽訂有效購(gòu)房合同并經(jīng)房產(chǎn)登記主管部門備案、繳納契稅后按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。購(gòu)房補(bǔ)貼只享受1次。

以下是小編找到的桂林相關(guān)高薪工作，想要進(jìn)一步了解請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接喲：

二、人才引進(jìn)是正式編制嗎

有正式編制的,事業(yè)單位人才引進(jìn)和普通的事業(yè)考試招聘是一樣的,二者都可以獲取編制,但事業(yè)單位人才引進(jìn)不用參加筆試。根據(jù)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》機(jī)構(gòu)編制工作必須遵循以下原則：

1.堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制。堅(jiān)持黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過(guò)程，完善保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方的制度安排，有效實(shí)施黨中央方針政策。

2.堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效。適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，力求科學(xué)合理、權(quán)責(zé)一致，科學(xué)審慎設(shè)置黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌謀劃好黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)職能體系建設(shè)；力求有統(tǒng)有分、有主有次，理順黨的領(lǐng)導(dǎo)體系和政府治理體系、武裝力量體系、群團(tuán)工作體系之間的領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，明確其他各個(gè)體系的職責(zé)定位，完善黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)布局；力求履職到位、流程通暢，統(tǒng)籌干部和機(jī)構(gòu)編制資源，提高各類組織機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)黨的決策部署的效率，構(gòu)建運(yùn)行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系?！?/p>

三、桂林市青年人才引進(jìn)政策

青年人才，指畢業(yè)離校 3 年內(nèi)到市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及本辦法第四條所列適用區(qū)域所屬企業(yè)（含中區(qū)直企業(yè)）從業(yè)〔需與我市用人單位簽訂 3 年（含）以上勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）〕或創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷的歸國(guó)留學(xué)人員。

1.鼓勵(lì)青年人才留桂就業(yè)。對(duì)留桂就業(yè)青年人才按條件享受以下獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）留桂興業(yè)獎(jiǎng)。

對(duì)引進(jìn)至我市重點(diǎn)企業(yè)并在桂林正常繳納社會(huì)保險(xiǎn) 6 個(gè)月（含）以上，且獲得全日制碩士和學(xué)士學(xué)位的青年人才，分別給予 1 萬(wàn)元、5000 元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）企業(yè)納才獎(jiǎng)。

企業(yè)招錄青年人才，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)   6 個(gè)月（含）以上的，按每招收 1 名青年人才給予 500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。同一青年人才只享受 1 次。

（3）青年“驛站”服務(wù)

對(duì)于非桂林籍的外地高校全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)桂林求職，在桂林沒(méi)有固定住所，可到市青年人才驛站或市人才公寓申請(qǐng)免費(fèi)公寓居住 3 天。

2.留桂興業(yè)獎(jiǎng)、企業(yè)納才獎(jiǎng)所需資金由市本級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金承擔(dān) 70%，人才所在企業(yè)注冊(cè)地所屬城區(qū)（含本辦法第四條所列適用區(qū)域所屬縣區(qū)）承擔(dān) 30%。

3.留桂就業(yè)服務(wù)

完善青年人才留桂就業(yè)服務(wù)，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境。本科以上外籍青年人才在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可向我市公安出入境管理部門和外國(guó)人工作管理部門申請(qǐng)工作類居留、落戶和工作許可。青年人才各獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)由市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)受理。

小編給大家介紹的有關(guān)桂林市人才引進(jìn)待遇情況、人才引進(jìn)是否正式編制以及桂林市青年人才引進(jìn)政策詳細(xì)信息就是這些了。在小編看來(lái)，桂林作為一個(gè)歷史悠久的城市，在這里工作能夠感受到安寧平靜的生活。而政策對(duì)于人才方面的各種補(bǔ)貼和優(yōu)惠也都非常優(yōu)厚，值得大家考慮在桂林落戶。那么如果想要了解更多有關(guān)桂林高薪工作的詳細(xì)信息，就登陸桂聘搜索相關(guān)信息進(jìn)行了解吧！