崇左市特崗老師待遇 特崗教師是什么

教師是除了家庭以外，陪伴我們成長的重要角色。教師教育孩子們做人的道理，傳授專業(yè)知識，教會孩子們?nèi)绾螌W(xué)會獨當(dāng)一面。許多人從小收到老師的影響，也夢想長大后稱為一位人民教師，把老師當(dāng)做自己的榜樣。那么想要當(dāng)老師，關(guān)注教師職稱評定和薪資待遇就必不可少。教師的職稱有不同的種類，那么就有很多小伙伴很好奇，特崗教師的薪資待遇是怎么樣的呢？國家又有哪些相關(guān)的政策支持呢？小編今天就帶大家一起來看看吧！

一、崇左市特崗老師待遇

崇左特崗教師工資在不同工齡也是不一樣的：

工作1-3年，工資近6個月均值為3380元/月

工作3-5年，工資近6個月均值為3853元/月

工作5年以上，工資近6個月均值為4417元/月

而崇左特崗教師各學(xué)歷工資也有區(qū)別：

專科及以下，工資近6個月均值為3425元/月

本科學(xué)歷，工資近6個月均值為4505元/月

研究生及以上，工資近6個月均值為5583/月

崇左為特崗教師的福利也很好，按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。我縣在盤活調(diào)劑編制資源，在中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。

以下是小編收集到的在崇左的教師崗位，可以點擊下方的鏈接查看喲！

二、特崗教師是什么

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

中央“特崗計劃”實施范圍具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國家扶貧開發(fā)工作重點縣，省級扶貧開發(fā)工作重點縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。主要包括下列地方：河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省，新疆。

三、河南省特崗教師工資待遇

了解了崇左特崗教師的待遇，不妨來看看河南的。河南特崗教師的工資由兩部分構(gòu)成，即國家撥款和地方補助、津補貼。以去年入職的一名平頂山老師為例，工資為2933+500+200=3633元。河南的班主任津貼為400元/月，這里沒有算上?？鄢咫U一金的部分，包含醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育和住房公積金，約660元。最后該老師拿到手的工資一個月是3633-660=2973元。也就是說在河南特崗老師的教師工資基本上是在3000元左右。以小編個人看法，教師這一類職業(yè)都是屬于先苦后甜類，隨著時間推移，只要你努力工作，你的職稱得以解決，工資就會翻翻。而且教師的寒暑假是任何其他職業(yè)都不可比擬的。完全可以在寒暑假去做一些自己喜歡的事情，旅游、自我提升都可以。

那么，小編總結(jié)了關(guān)于崇左特崗教師的薪資待遇，還帶大家一起了解了特崗教師是什么、河南省的特崗教師的工資待遇，大家是不是評選特崗教師心動了？那就打開桂聘，搜索你想要的崗位，了解更多詳細信息吧！要想稱為一名優(yōu)秀的人民教師，就一定要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一件必須要終身堅持的事情。小編希望大家都能擁有美好的明天！