廣西失業(yè)保險待遇 失業(yè)保險金是什么

對于找工作這件事情，大多數(shù)人會比較傾向于尋找薪資待遇穩(wěn)定的工作，這樣的工作能夠讓心里感到安穩(wěn)。很多人都聽說過失業(yè)保險，但是對失業(yè)保險的了解并不多，其實每一個地方的失業(yè)保險金都是存在差異的。在很多人的工作旅途上，往往都不是一帆風順的，總會遇到一些坎坷苦難。接下來，我們就一起來看看廣西失業(yè)保險待遇以及失業(yè)保險金是什么的內容吧，希望對大家有一些幫助呀。

一、廣西失業(yè)保險待遇

1、參加失業(yè)保險

(一)失業(yè)保險參保范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員。

(二)失業(yè)保險繳費比例：參加失業(yè)保險的單位、個人繳納失業(yè)保險費的比例分別為本單位繳費工資總額的2%和本人繳費工資總額的1%。

2、享受相應的失業(yè)保險待遇

(一)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已按規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年的且符合其他領取條件的，可享受失業(yè)保險待遇。

(二)失業(yè)人員每次失業(yè)領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

(三)累計繳費時間不超過15年的，失業(yè)保險金按當?shù)刈畹凸べY標準的70%發(fā)放。累計繳費時間超過15年的，在按當?shù)刈畹凸べY標準70%的基礎上，每超過1年，以當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)增加1個百分點發(fā)放，但最高發(fā)放標準應當?shù)陀谧畹凸べY標準。

(四)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

(五)死亡失業(yè)人員的法定繼承人可辦理失業(yè)人員一次性喪葬補助金和撫恤金申領手續(xù)。

(六)用人單位應當在與職工終止或者解除勞動關系之日起15日內將失業(yè)人員的名單告知受理其失業(yè)保險業(yè)務的社保經辦機構。失業(yè)人員要在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。

(七)單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費、不按規(guī)定履行有關責任，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇或影響其重新就業(yè)的，應當承擔賠償損失責任。賠償標準為失業(yè)人員應當領取失業(yè)保險金或者一次性生活補助的2倍。

(八)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納。

廣西失業(yè)保險金領取規(guī)定與廣西失業(yè)保險金領取期限如下：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

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二、失業(yè)保險金是什么

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。

失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法

有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

（一）重新就業(yè)的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的。

三、失業(yè)保險金應按什么發(fā)放

失業(yè)保險金按當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十，由社會保險經辦機構按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實際情況作適當調整，但不得高于當?shù)刈畹凸べY標準或者低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省?br/>失業(yè)人員一次性領取失業(yè)保險金的條件：

農民合同制工人連續(xù)工作滿一年，并且所在單位已按規(guī)定為其繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由原單位所在地受理其失業(yè)保險業(yè)務的社會保險。

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