柳州初中老師待遇 在編老師待遇

柳州，“江流曲似九回腸”的柳江穿城而過。工業(yè)發(fā)展與生態(tài)宜居兼得，讓柳州收獲了“工業(yè)城市中山水最美，山水城市中工業(yè)最強”的贊譽。產(chǎn)業(yè)興城的另一面，是教育為柳州城市建設(shè)作出了基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性貢獻。柳州有很多高中都是廣西非常出名的，比如柳鐵一中，每年的一本上線率比較高。那么小編就帶大家一起看看在柳州初中老師待遇以及在編老師待遇等相關(guān)內(nèi)容吧。

一、柳州初中老師待遇

柳州初中各科老師一個月多少錢？平均工資 ￥7.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，柳州教師工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥4.4K，本科工資￥5.2K，碩士工資￥9.2K。柳州教師工資按區(qū)域統(tǒng)計，魚峰工資￥4.6K，城中工資￥8.0K，柳北工資￥4.7K，柳南工資￥4.9K，柳江工資￥5.6K。小編整理了一些柳州教師相關(guān)工作的招聘信息，桂聘上還有許多這樣的信息，大家可以通過點擊下方圖片內(nèi)鏈到桂聘仔細了解。

二、在編老師待遇

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，也就是說在編老師是事業(yè)單位工作人員。教師編制考試是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師入編考試。對于中小學(xué)老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編后工資由財政統(tǒng)一撥款，政府存在，那么你就不會為你的工資發(fā)愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高于當(dāng)?shù)仄骄?，健全的社會保障制度，比一般企業(yè)要好。能夠享受到一下待遇：

1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)編制,享受和應(yīng)盡“五險一金”的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區(qū)享受績效工資。

3、教學(xué)壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。

三、柳州市教師獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標(biāo)準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢

止。

6、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

7、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費

退休前工資×80%。三年一調(diào)。

8、政治工作人員參照同級行政人員工資標(biāo)準執(zhí)行，工資改革方案。

9、其它各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準，按照國務(wù)院批準的各有關(guān)主管部門同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準執(zhí)行。

10、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行工資改革方案。

今天關(guān)于“柳州初中老師待遇、在編老師待遇”的相關(guān)內(nèi)容小編與大家分享到這里就結(jié)束啦，相信看完今天的文章，大家對柳州教師薪酬待遇這方面也有了基本的了解。對許多人來說，教師的福利待遇與工作環(huán)境都是挺不錯的，如果有小伙伴想找柳州的工作，歡迎大家上桂聘了解更多招聘信息，找工作，上桂聘。