桂林銀行柳州分行待遇 桂林銀行有哪些崗位

對(duì)于很多的比較向往穩(wěn)定的工作的朋友們來(lái)說(shuō)，銀行的工作是比較的理想的。因?yàn)樵诤芏嗳说挠∠笾?，每次到銀行里面辦理業(yè)務(wù)都是銀行的柜員幫助，感覺(jué)銀行的柜員工作相比于其他的來(lái)說(shuō)是比較的輕松的，而且呢銀行的工作相比于其他的工作來(lái)說(shuō)是比較穩(wěn)定的。下面小編和大家介紹的信息就是和桂林銀行有關(guān)，桂林銀行柳州分行的待遇怎么樣呢？桂林銀行有哪些工作崗位？來(lái)看看吧！

一、桂林銀行柳州分行待遇

桂林銀行柳州分行的工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行柳州分行平均工資為5439元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均31783元。 桂林銀行員工分享說(shuō)：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書(shū)加持才能評(píng)級(jí)。

二、桂林銀行有哪些崗位

（一）綜合柜員 綜合柜員是銀行最基礎(chǔ)最常見(jiàn)的崗位，90％的新員工都是從綜合柜員崗位開(kāi)始做。工作主要包括接待客戶，處理貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，授權(quán)和管理等，要求具有管理能力和較高的業(yè)務(wù)水平，還需具有親和力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)的柜員。 

（二）大堂經(jīng)理 銀行大堂經(jīng)理是客戶接觸銀行的第一道線，主要職責(zé)是為辦理存取款及貸款的客人提供服務(wù)和維護(hù)大堂秩序。大堂經(jīng)理的工作不僅僅是幫助客戶填寫(xiě)一些資料或者給他們提供一些咨詢的業(yè)務(wù)，其言行更是銀行形象的象征，因此可以說(shuō)是任務(wù)多責(zé)任重的崗位

（三）客戶經(jīng)理 銀行客戶經(jīng)理可以說(shuō)是銀行與客戶交流的橋梁，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系?？蛻艚?jīng)理要有較強(qiáng)的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營(yíng)銷策略，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠積極調(diào)動(dòng)商業(yè)銀行的各項(xiàng)資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。 

（四）運(yùn)營(yíng)支持崗 運(yùn)營(yíng)支持崗的工作有很多和柜員重疊的地方，但很多時(shí)候，銀行柜員的主要業(yè)務(wù)外都算營(yíng)運(yùn)支持，包括IT、HR、行政等等的。

三、桂林工作招聘信息

桂林的綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。五年來(lái)，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持年均兩位數(shù)增長(zhǎng)?！笆濉蹦貐^(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1943億元，是五年前的1.76倍;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)1970.8億元，是五年前的1.98倍;財(cái)政收入達(dá)209.2億元，是五年前的1.73倍。下面小編截取了一些有關(guān)桂林的工作招聘信息，大家可以點(diǎn)擊了解一下噢！

桂林銀行的工資待遇總體來(lái)說(shuō)還是很不錯(cuò)的，福利待遇也有很多，平時(shí)節(jié)假日的時(shí)候都有假放。桂林銀行的綜合實(shí)力也是十分的強(qiáng)勁，如果大家想要從事銀行的工作的話，可以關(guān)注一下桂林銀行的工作招聘信息。或者如果大家想要了解更多的有關(guān)桂林銀行的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘APP查詢噢！