桂林市國稅工資待遇 國稅局的職能是什么

公務員一直都是大家公認的鐵飯碗，而且呢很多的朋友都在努力的學習有關的公務員考試信息，為的就是考上公務員。公務員實質上為為我們人民服務的工作崗位，工作也是比較穩(wěn)定的，節(jié)假日還會有各種各樣的補貼。如果你的業(yè)務能力強的話，晉升還是有很大的希望的，下面小編和大家分享的信息也是和國稅局的公務員有關，在國稅局里面公務員的工作待遇怎么樣呢？一起來看看吧！

一、桂林市國稅工資待遇

基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。下面小編截取了一些和國稅局工資待遇類似的工作崗位招聘信息，大家可以點擊了解一下！

二、國稅局的職能是什么

國稅局主要職能：

（一）具體起草稅收法律法規(guī)草案及實施細則并提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發(fā)，制訂貫徹落實的措施。

（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）的征收管理責任，力爭稅款應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平并提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實施細則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行，指導和監(jiān)督地方稅務工作。

（五）負責規(guī)劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規(guī)范納稅服務行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優(yōu)質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策并監(jiān)督實施。

三、國稅局是什么單位

國家稅務局是行政單位，不是事業(yè)單位(國家稅務局下設的學校、培訓中心等才是事業(yè)單位）。

國家稅務局實行中央、省、市縣的垂直領導體制。1994年實行分稅制改革時，將原來的稅務局分設為國家稅務局和地方稅務局。民間有要求將國家稅務局與地方稅務局合并的呼聲。

國家稅務局主要負責征收中央稅以及中央與地方共享稅等稅收，地方稅務局主要負責征收地方稅等（詳細分工略）。國家稅務局與北京的國家稅務總局是兩個不同的概念。

好啦，上面就是今天小編分享的有關南寧的公務員工資待遇信息，不知道大家了解的怎么樣了呢？一般來說，公務員的崗位競爭還是比較大的，如果你是特定的崗位，比如說漢語言文學、信息技術之類還好，三不限的話就會有很多人考，競爭的壓力比較大，如果大家想要順利上岸的話就要好好的努力哦！