桂林發(fā)型師工資多少 ???發(fā)型師如何定工資

愛(ài)美之心人皆有之，隨著收入的增加以及人們生活水平的提高，人們也越來(lái)越重視自己的外在形象了，外在形象包括臉部形象、著裝還有發(fā)型等。擁有一個(gè)很好的外在形象可以給我們的就業(yè)、交友等加分。現(xiàn)在美容美發(fā)行業(yè)也是非?；鸨?，在大街小巷隨處可以見(jiàn)到美容店和理發(fā)店，還有美容美發(fā)學(xué)校也有比較多，這對(duì)從事這個(gè)行業(yè)的人是非常有利的。理發(fā)店中最主要的員工就是發(fā)型師了，下面我們一起看一下桂林發(fā)型師工資多少以及發(fā)型師如何定工資。

桂林發(fā)型師工資多少

發(fā)型師是指每一個(gè)從事美發(fā)工作的人，與理發(fā)師有所不同的就是，發(fā)型師加入了設(shè)計(jì)元素，秉承讓技術(shù)更藝術(shù)，讓藝術(shù)更健康的心態(tài)，投身美容美發(fā)行業(yè)。除了先天稟賦之外，平日多加觀察研究及吸收旁人的經(jīng)驗(yàn)、專家解說(shuō)，是可以強(qiáng)化之方面素質(zhì)的。發(fā)型師的審美觀和客人的審美觀可能有差異良好的素描能力可以預(yù)先簡(jiǎn)單地描繪，讓客人一目了然，很容易就能產(chǎn)生一致的共鳴或取向決定，也可少減少事后客人感覺(jué)不滿意的情況發(fā)生。簡(jiǎn)單的臉部素描、身體素描是用心練習(xí)或通過(guò)素描專家的指導(dǎo)，而培養(yǎng)的素質(zhì)。對(duì)于發(fā)型師來(lái)說(shuō)，職位晉升的機(jī)會(huì)比較多，空間也是很大的。從發(fā)型師到美發(fā)店的店長(zhǎng)、老板，還可上升為美發(fā)講師做生產(chǎn)企業(yè)的講師和學(xué)校講師等等。當(dāng)經(jīng)驗(yàn)豐富與資金充沛的時(shí)候，也可以自己發(fā)店開(kāi)學(xué)校做培訓(xùn)，工資也是逐步提升的。桂林發(fā)型師的工資根據(jù)地區(qū)和具體的理發(fā)店的差異也有所不同，一般可以達(dá)到3000-5000元/月。

發(fā)型師如何定工資

發(fā)型師的薪資水平根據(jù)地域、工作年限、職業(yè)資格、學(xué)歷、技術(shù)能力的差異而有所不同。美發(fā)師的收入一般是底薪加提成(或獎(jiǎng)金)，根據(jù)個(gè)人能力的不同，美發(fā)師的收入集中在2500-10000這個(gè)范圍。初級(jí)美發(fā)師的收入一般在2800-3800元左右;中級(jí)美發(fā)師的收入一般在3800-5000元左右;高級(jí)美發(fā)師的收入一般在5000-10000元以上。具體定法如下：

1、準(zhǔn)發(fā)型師：上剪吹牌，不上燙染牌，參加發(fā)型理剪工作，按其技術(shù)水平由營(yíng)業(yè)額提成12%—20%入工資。提成百分比按每?jī)蓚€(gè)月可調(diào)升1%，表現(xiàn)突出的，而且上司評(píng)價(jià)良好的可每月調(diào)升1%，但不得超過(guò)公司規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)（面試2天內(nèi)離場(chǎng)的工資不發(fā)放）。

2、發(fā)型師：培訓(xùn)適應(yīng)學(xué)習(xí)期為3個(gè)月，頭10天不能上燙染牌參加工作，按營(yíng)業(yè)額提成30%，作為勞動(dòng)報(bào)酬。合同期2—3年。（試工2天離職的，工資不發(fā)放）。

3、高級(jí)發(fā)型師：學(xué)習(xí)適應(yīng)期，觀察期為7天，7天內(nèi)只上剪吹牌，7天后上電局牌，未簽合同前離職的，要先申請(qǐng)批準(zhǔn)后才可離職，試工2天內(nèi)（含2天）離職的工資不發(fā)放，工資按營(yíng)業(yè)額的25%提成發(fā)放。7天內(nèi)工資提成為25%，7天后提成為35%，合同期為2年，工作期內(nèi)公司提供兩餐一宿，個(gè)人物品自理。

4、以上提成均扣除成本10% 。

作為發(fā)型師，也不是只要會(huì)做發(fā)型設(shè)計(jì)就可以的，一般還要懂得與客戶溝通的技巧，能夠推銷理發(fā)店的產(chǎn)品及服務(wù)，這樣理發(fā)店能說(shuō)到更高的效益，自身也可以得到更高的工資待遇。還有更多的招聘資訊以及招聘信息在桂聘APP等你哦。