廣西玉林高中教師待遇 廣西玉林高中怎么樣

  • 作者:顧十
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在社會發(fā)展中,教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。 對學生來說,又是學生智力的開發(fā)者和個性的塑造者。 因此人們把“人類靈魂的工程師”的崇高稱號給予人民教師。教師在我們的眼中是一個非常穩(wěn)定的職業(yè),也非常受人尊重,如果你想要成為一名教師的話,肯定對于教師的工資是非常關注的,那么廣西玉林的教師的工資待遇怎么樣呢?下面小編就帶大家了解一下廣西玉林高中教師待遇吧。

一、廣西玉林高中教師待遇

教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長?!咀钚陆處煿べY改革方案】最新教師工資改革方案。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵

4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼:全體教師公認的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定。市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學?;蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼:農村和邊遠地區(qū)的教師,另外給與補貼,應該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼,越偏僻地區(qū),補貼越高,不終身制,離開就沒有。

二、廣西玉林高中怎么樣

玉林高中坐落在美麗富饒的桂東南重鎮(zhèn)——玉林市,創(chuàng)建于1908年,是廣西最早的高中。90多年來,學校雖數(shù)易校名,幾遷校址,三度停辦,歷盡坎坷,但優(yōu)良傳統(tǒng), 一脈相承。玉高以其教學嚴謹,辦學成績顯著,人才輩出和光榮的歷史而聞名,也因其校風正、教風嚴、學風勤、質量高而著稱,是全國的著名學校(國家教委審定的《教育大辭典》和《中國名校》有專條介紹)。1980年,經(jīng)自治區(qū)教育廳重新確定為首批辦好的省級重點中學。

環(huán)境優(yōu)美的校園占地面積130多畝,設施完善的校舍建筑面積4萬多平方米。一支130多人的敬業(yè)奉獻、經(jīng)驗豐富的教師隊伍肩負著30個教學班、1800多名學生的培育重擔。改革開放以來,以鄧小平現(xiàn)代教育思想為指導,學校確立了“求真、求善、求美;自重、自立、自強”的校訓,鑄就了經(jīng)過數(shù)代玉高人不懈努力而升華的“玉高精神”。隨著教育質量的逐年提高,歷年高考成績均居廣西前茅。1992年至今,高考大專上線率已穩(wěn)定在91%以上。1999年,廣西區(qū)黨委、區(qū)人民政府授予學?!拔拿鲉挝弧狈Q號。

三、廣西教師工資待遇怎么樣

廣西教師平均工資 ¥5.9K,其中拿 6K-8K 工資的占比最多,達 36%。2500元-3600元,資歷高的是4000元-5650元。當然廣西教師的福利也是比較好的:

1、養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%。

2、失業(yè)保險:單位2%,個人1%。

3、醫(yī)療保險:單位6-4%,個人2-4%。

4、工傷保險:單位1%,個人0%。

5、生育保險:單位1%,個人0%。

6、住房公積金:一般是單位8%-12%,個人也一樣。

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,即平時說的社保。“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

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