南寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資不包括保險(xiǎn)

朋友們，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受這個(gè)工作并能勝任，“工資”無疑是用人單位以紙幣形式對勞動者的勞動報(bào)酬。社會一直流傳著一句話:“南寧有著一線消費(fèi)，三線的工資”，對許多剛踏入社會的求職者們，南寧最低工資很難支撐起基本生活消費(fèi)，但有些求職的朋友不太了解南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也向小編咨詢了這個(gè)問題，對于求職的我們來說選擇工作也是選擇了待遇，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，大家和小編一起來看看南寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)事情。

一、南寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

南寧市區(qū)最低工資為每人每月1810元，各縣最低工資為每人每月1430元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。法律依據(jù)：《勞動法》第三條:勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

二、最低工資不包括保險(xiǎn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報(bào)酬，其組成不包含延長工作時(shí)間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等?！秳趧臃ā返?8條，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.勞動者的實(shí)際勞動所得。2.一些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。3.部分地區(qū)還可能包括五險(xiǎn)一金等，以地區(qū)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的部分有：延長工作時(shí)間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的福利待遇。

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