南寧市公務(wù)員的工資高不高 南寧公務(wù)員補助待遇

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展普及，各種各樣的工作層出不窮吸引了許多的高校畢業(yè)生人才。但是呢盡管高薪工作不斷增多，但是有一類工作大家對于它的熱情卻始終不減，那就是公務(wù)員。相信大家在小的時候呢長輩都會給大家灌輸這樣子的思想，要好好的讀書以后考公務(wù)員，就相當(dāng)于是有了鐵飯碗，不用愁工作問題了，現(xiàn)實也是如此。下面小編呢就來和大家聊聊有關(guān)南寧的公務(wù)員的信息，大家一起來看看吧！

一、南寧市公務(wù)員的工資高不高

在南寧的話，一個科員，大概到手拿到3000多點的工資，還有650的車補。另外還有每個月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補貼，這塊1個月就是300多點。全部算起來一年差不多六萬了。然后就是績效。平均一年兩萬吧，加起來就是八萬了。平均下來一個月六七千到手。所以大家可以根據(jù)這個條件來參考一下！

二、南寧公務(wù)員補助工資

（一）車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

（二）取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

（三）出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

（四）山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

（五）地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

三、南寧公務(wù)員工資制度

列入實施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標準，并按規(guī)定晉升級別和增加級別工資。

公務(wù)員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務(wù)對應(yīng)的級別內(nèi)晉升一個級別，每兩年可在本級別對應(yīng)的工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。公務(wù)員的級別達到所任職務(wù)對應(yīng)最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內(nèi)晉升級別工資檔次。

公務(wù)員套改的級別和級別工資額低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期滿確定的級別和級別工資額的，執(zhí)行相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員定級的級別和級別工資額:套改的級別高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期滿確定的級別，但級別工資額低于定級的級別工資額的，可按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應(yīng)的工資標準。

下面小編還和大家介紹了有關(guān)南寧的其他工作招聘信息，大家可以點擊了解一下哦！

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)南寧公務(wù)員的一些待遇信息了，對于公務(wù)員不知道大家了解的怎么樣了呢?如果想要一份穩(wěn)定的工作，公務(wù)員是一個很不錯的選擇?；蛘叽蠹蚁胍私飧嗟挠嘘P(guān)南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！希望今天小編的分享可以幫助到大家！