廣西中學(xué)教師工資待遇 廣西教師招聘信息

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們國家現(xiàn)在的教育行業(yè)發(fā)展也是非常不錯的，相信大家對于現(xiàn)在的教育行業(yè)發(fā)展也是比較了解的。目前我們國家是實(shí)行九年義務(wù)教育，教育最重要的角色就是教師，相信大家對于教師這一個行業(yè)也是比較了解的。教師現(xiàn)在是我們國家的一個熱門職業(yè)，教師的公眾環(huán)境以及工資待遇方面都是非常不錯，所以也是比較受歡迎的。為了增加大家對廣西中學(xué)教師工資待遇的了解，小編特地收集整理了一下資料，接下來就跟小編一起去了解一下吧。

一、廣西中學(xué)教師工資待遇

1、基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2、教齡工資(含工齡):每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資:課時補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

二、廣西教師招聘信息

教育部將對義務(wù)教育階段教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員將會進(jìn)一步落實(shí)。另外，隨著事業(yè)單位改革的完成，全國事業(yè)單位的規(guī)模將會縮小，國家將會騰出更多的資金用于事業(yè)單位，義務(wù)教育屬于公益一類的性質(zhì)不會改變，只會加強(qiáng)，這就意味著，中小學(xué)教師的工資待遇會進(jìn)一步提高。

接下來小編特地為大家收集整理一些廣西教師招聘信息，有感興趣的小伙伴可以看一下。

三、事業(yè)編和教師編的區(qū)別是什么

1.工資不同；

2.待遇不同 ，節(jié)假日是相同的 ，但教師事業(yè)編會有節(jié)假日資金補(bǔ)助。（編制的有較好的福利 ，沒編制的就相對差點(diǎn)，和當(dāng)?shù)厍闆r或你所在學(xué)校實(shí)際情況有關(guān)系）

3.各種額外保障制度不同。非編制的，一般只有的五險。編制的 ，五險一金妥妥的很齊全，而且繳納金額也會有所差別。

普通事業(yè)編由機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，按照單位工作實(shí)際需要定崗定編，按照2012年底數(shù)實(shí)行限額管理，目前階段原則上是只出不進(jìn)，確需增加編制的，在總盤內(nèi)調(diào)劑。也就是說，普通事業(yè)編制現(xiàn)在基本上不能增編擴(kuò)編。而教育專項事業(yè)編實(shí)行的是動態(tài)管理，每兩到三年根據(jù)學(xué)生人數(shù)等進(jìn)行調(diào)整，由教育部門提出方案，報機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后允許適量增加編制。在管理關(guān)系上，普通事業(yè)編制是單向管理，即機(jī)構(gòu)編制部門直接統(tǒng)籌管理，而教育專項事業(yè)編制實(shí)行的雙向管理，教育部門可以根據(jù)實(shí)際需要提出增編或減編方案，最后報機(jī)構(gòu)編制部門審核。

以上就是小編收集整理的關(guān)于廣西中學(xué)教師工資待遇怎么樣的具體信息，以及其他關(guān)于廣西中學(xué)教師工資待遇的相關(guān)信息。根據(jù)小編的了解，目前廣西中學(xué)教師的工資待遇是非常不錯的，而且到時這一個崗位工作環(huán)境以及工作內(nèi)容都是非?？梢缘?，有想了解的小伙伴可以下載桂聘APP進(jìn)行更多的了解。