廣西地級市平均工資排名 對工資水平的態(tài)度

說到工資的話，大家最熟悉不過來吧！平均工資通常是反應一個地區(qū)在一定時間內該地區(qū)社會經濟發(fā)展水平，以及社會生產了力水平的，所以我國政府相關部門都會在一定時間內對各地區(qū)的平均工資進行統(tǒng)計，用以判斷該地區(qū)近期的發(fā)展道路是否合理。除此之外，最低工資也是一個重要的參考標準。最低工資就是保障人們的基本生活的工資，所以說最低工資標準從側面也可以反應一個地區(qū)的社會經濟發(fā)展水平。所以最低工資標準意義也還十分重大的。那么在廣西地級市平均工資排名如何呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、廣西地級市平均工資排名

1、南寧：平均薪酬5595元，期望薪酬5076元。

2、桂林：平均薪酬5445元，期望薪酬5095元。

3、北海：平均薪酬5414元，期望薪酬5140元。

4、玉林：平均薪酬5338元，期望薪酬4725元。

5、欽州：平均薪酬5074元，期望薪酬4801元。

6、河池：平均薪酬5068元，期望薪酬4350元。

7、來賓：平均薪酬4855元，期望薪酬4116元。

8、防城港：平均薪酬4835元，期望薪酬4665元。

9、柳州：平均薪酬4826元，期望薪酬4734元。

10、崇左：平均薪酬4766元，期望薪酬4314元。

11、百色：平均薪酬4731元，期望薪酬4305元。

12、梧州：平均薪酬4514元，期望薪酬4350元。

13、貴港：平均薪酬4040元，期望薪酬4601元。

由于賀州數(shù)據沒有出爐，所以就不列入其中了，預計在梧州后面13位左右。

二、對工資水平的態(tài)度

事實上平均工資只能反映出有一部分人達到了這個標準，但這一部分人究竟有多少并沒有具體數(shù)字。畢竟這個社會的貧富差距是非常大的，大部分人還是處于一個拖后腿的情況。

就拿南寧來說，雖然平均工資達到了8518元，但是社會普遍工資水平沒達到這個數(shù)，甚至不少人還在最低工資標準線上，而前不久，廣西還上調了最低工資標準，在原來月最低工資標準的基礎上增加130元，由此前的每月1680元、1450元和1300元調整為1810元、1580元、1430元。

如果把平均工資的統(tǒng)計方式更改為大多數(shù)人的平均工資，相信得出的數(shù)字更加合理，像現(xiàn)在這樣的工資水平過高反而會打消人奮斗的積極性，讓大家的財富焦慮更大。

雖然說城市發(fā)展變化程度與居民財富焦慮有一定關系，比如處在經濟快速發(fā)展城市的人群，對財富變化的感受更為深刻，“如何抓住發(fā)展機遇以獲取更多財富”是他們普遍關心的問題，也因此帶來更高的焦慮感，但這樣的情況并不適用所有城市，廣西畢竟是旅游大省，當?shù)鼐用竦纳罟?jié)奏沒那么快。

三、廣西城市最低工資標準

自治區(qū)日前下發(fā)《通知》對職工最低工資標準進行調整，新標準自今年3月1日起執(zhí)行。

《通知》明確，調整后的最低工資標準分為三類：一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標準適用各縣、自治縣以及除東興市外的各縣級市。月最低工資標準也相應地由此前的1680元、1450元、1300元分別上調至1810元、1580元、1430元；非全日制小時最低工資標準也由原來的16元、14元、12.5元分別調整至17.5元、15.3元、14元。

據悉，此次調整適用于自治區(qū)行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者；國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

每個地方給出的薪資待遇都是不一樣的，小編為大家整理了一些高薪的的工作，大家一起來看看吧！

讀完了這篇文章之后想必大家對廣西地級市平均工資排名都有了一些的了解了吧！平均薪酬和城市經濟發(fā)達與否關系不算非常密切，比如貴港、柳州、梧州等經濟較好城市中平均薪酬反而不太高，北海、來賓、防城港則排名較好一些。好了，想更進一步關于廣西地級薪資內容的話，可以上桂聘APP了解更多信息哦！好了，小編今天的分享就到這里啦！感謝大家的觀看哦！