廣西南方電網(wǎng)基層工資待遇 基層工作是怎樣的

對于找工作，許多人尋找的第一方向都是薪資待遇高、福利穩(wěn)定等這一類的工作，比如教師、公務(wù)員、醫(yī)生、警察等等。很多人都不愿意到條件艱苦、薪資待遇勉強(qiáng)的單位工作，這不僅僅是因?yàn)椴幌矚g，而是考慮到許多現(xiàn)實(shí)因素后的想法。世界上有很多工作，許多工作都是有存在的意義和價值的。那大家知道廣西南方電網(wǎng)基層工資待遇怎么樣嗎？今天，小編準(zhǔn)備了相關(guān)的知識，大家快來看看吧。

一、廣西南方電網(wǎng)基層工資待遇

廣西南方電網(wǎng)基層一個月多少錢？平均工資 ￥3.0K，其中拿 2K-3K 工資的占比最多，達(dá) 60%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

廣西南方電網(wǎng)基層今年工資怎么樣？2021年廣西南方電網(wǎng)基層平均工資 ￥3.0K，與2020年持平。2020年工資 ￥3.0K，2019年工資 ￥2.7K，2018年工資 ￥3.0K，2017年工資 ￥2.6K，2014年工資 ￥3.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、基層工作是怎樣的

基層工作就是一般情況下看不到的工作，也就是沒有人愿意做的工作，不起眼的工作，但是別忘記，沒有好的基層工作實(shí)踐，就不可能有將來高層的工作成就。

基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

三、廣西電網(wǎng)工作

廣西電網(wǎng)公司是南方電網(wǎng)公司的全資子公司，位于南方電網(wǎng)五省區(qū)的中部，主營電網(wǎng)經(jīng)營和電力投資、建設(shè)、生產(chǎn)、購銷、修配、咨詢等業(yè)務(wù)以及電力科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、發(fā)電、輸變電及配套電力工程承試、電動汽車充電設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供可靠優(yōu)質(zhì)電力保障的重任。

截至2020年底，廣西電網(wǎng)供電服務(wù)覆蓋范圍23.67萬平方公里，供電客戶數(shù)1983萬戶。售電量1614.2億千瓦時，同比增長7.2%；全口徑客戶平均停電時間11.57小時/戶，同比下降10.8%；第三方客戶滿意度82分，提升幅度為南方電網(wǎng)公司第一；綜合電壓合格率99.611%；累計(jì)有效發(fā)明專利擁有數(shù)489項(xiàng)，同比增長32.5%；連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)南方電網(wǎng)公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營考核“雙A”目標(biāo)。

六度蟬聯(lián)“全國文明單位”，23個集體或個人獲“全國勞?！钡葒壹墭s譽(yù)，360個集體或個人獲“廣西工人先鋒號”等省部級榮譽(yù)，連續(xù)13年被評為“廣西優(yōu)秀企業(yè)”，連續(xù)4年定點(diǎn)扶貧工作獲評自治區(qū)最高評級“好”，電力行業(yè)扶貧連續(xù)2年被自治區(qū)評價為最高等級“好”，連續(xù)8年在廣西公共服務(wù)行業(yè)滿意度測評中蟬聯(lián)第一，獲評納稅信用評價“4連A”企業(yè)，連續(xù)7次獲得全國普法先進(jìn)單位稱號。

小編為大家整理了一些工作，大家可以看看。

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