南航南寧待遇 廣西南航怎么樣

  • 作者:大嘜頭
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目前,南航空司在很多地區(qū)都是有分公司的,并且廣西南航分公司也備受大家關注,今天小編就為大家了解一下南航公司的相關工作情況,看看在南寧南航的薪資待遇又是如何。另外,也會給大家分享廣西南航公司的基本情況,如果大家想要選擇去該公司工作,可以好好了解一下,看自己對該公司是否滿意。最后,關于南航的招聘信息,小編也會為大家提供相應的內容,當然,南航公司是屬于航天行業(yè)的,因此,大家也可以在桂聘人才網(wǎng)上了解一下其他的工作內容。

一、南航南寧待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南航平均工資為7781元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南航年終獎平均13653元。

五險一金:有社會保險(5險),有住房公積金;  

上班時間:輪班(三班倒),周六周天輪班。

二、廣西南航怎么樣

1993年,南航廣西航空公司客艙服務部成立,航機服務人員屬于客艙服務部進行管理。當時客艙服務部負責制作機供品配發(fā)單,由航機服務兩個班組負責為執(zhí)行航班任務的飛機運送航空配餐及機供品。2004年——2006年,航機服務人員和生產人員屬于廣西分公司“三產”公司。2006年——2008年,屬于廣西分公司地面保障部。2008年8月,根據(jù)南航股發(fā)[2008]246號文件有關精神,航食業(yè)務進行整合,廣西分公司的航機服務和生產業(yè)務從廣西分公司地面保障部剝離出來,成立桂林航空食品廠,劃歸南航航空食品部管理。

桂林航空食品廠直屬南航航空食品部,是航空食品部管轄下的15家食品公司(廠)中的一員。2012年8月1日,桂林航空食品廠機構規(guī)劃由三級副調整為三級正。 我們的產品桂林航空食品廠主要為南航各分子公司航班提供配餐服務,配餐航線主要以國內航班為主。配餐品種主要有頭等正餐、頭等點心餐、普通正餐、普通輕正餐、普通點心餐、普通干點餐、普通小點餐以及機組正餐、機組點心餐等 我們的核心價值觀 顧客至上(Customer)顧客無處不在,無時不在,各有所需。我們以顧客為導向,致力于提供安全、便捷的滿意服務,創(chuàng)造感動服務,贏得顧客信賴。使公司為全球顧客樂于選擇。尊重人才(Staff)每個員工各有所長,皆能成才,均可優(yōu)秀。

我們以人才為根本,渴求并廣聚有激情、有責任、有能力、有業(yè)績的全球賢才,使人盡其才,人才輩出。實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。追求卓越(Advantage)得潮流之先,領行業(yè)之先,贏發(fā)展之先。我們以卓越為標準,廣泛運用先進的理念、制度、技術、工具和方法,發(fā)揮國際化規(guī)模網(wǎng)絡型航空公司的優(yōu)勢。使公司在業(yè)內最具可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。持續(xù)創(chuàng)新(Innovation) 創(chuàng)新是生存之道,發(fā)展之魂。顧客是創(chuàng)新之源,員工是創(chuàng)新之本。我們以創(chuàng)新為動力,鼓勵創(chuàng)新思維,尊重創(chuàng)新行為,共享創(chuàng)新成果,持續(xù)創(chuàng)新改革。以最具創(chuàng)新能力和改革精神立足業(yè)內。 愛心回報 服務源于愛心,回報出自責任。我們以回報為己任,誠實守信,堅持履行經濟、法律、倫理、環(huán)保和公益責任,感恩社會、服務社會、回饋社會、奉獻社會。 做有高度責任感、和諧穩(wěn)健發(fā)展的公司。

三、南寧南航招聘信息

招聘條件

(一)學歷、專業(yè)及工作經驗要求:詳見以上各崗位應聘要求。

(二)英語要求:本科學歷需取得國家大學英語四級425分(含)以上證書;研究生學歷需取得國家大學英語六級425分(含)以上證書;或取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上證書。

(三)身體要求:身體健康,符合南航入職體檢標準。

而南航也是與航天有關的企業(yè),所以小編還為大家提供了桂聘人才網(wǎng)上關于南寧航天的招聘信息,大家感興趣可以點擊圖片在桂聘人才網(wǎng)了解詳情。

關于廣西南寧南航的薪資待遇情況,小編已經為大家提供了,主要是以網(wǎng)友分享的內容為主,還是比較值得參加參考的,并且該公司也都有五險一金,待遇還是較為不錯的。另外,關于廣西南航基本情況,小編提供內容也是非常多的,十分全面,值得大家參考。最后,關于南航招聘信息,小編提供了招聘條件這一內容,也是大家需要提前了解的,畢竟只有滿足了條件才能去應聘。


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