崇左扶綏公益性崗位的基本待遇

哈嘍大家好呀，小編又來啦，接下來的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)崇左扶綏公益性崗位的基本待遇的內(nèi)容的哦。崇左是廣西的一個地級城市，尤其以糖業(yè)出名，有中國糖都之稱，崇左也有很多好玩的地方和好吃的美食，著名的德天瀑布就是崇左的景點哦。那么，在崇左這個城市，公益性崗位的基本待遇如何呢？想知道的小伙伴不要錯過下面的這篇文章，一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧，你一定會有所收獲的！

一、崇左扶綏公益性崗位的基本待遇

公益性崗位補貼（發(fā)放一定比例工資）和社會保險補貼（由財政承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險）。

公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至退休外，其他人員原則上不超過3年。

公益性崗位補貼是街道（社區(qū)）或其他經(jīng)批準的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對聘用人員實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當(dāng)?shù)刎斦τ萌藛挝唤o予補貼。

公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。

二、什么是公益性崗位

公益性崗位是指各級人民政府及有關(guān)部門開發(fā)并經(jīng)人力社保部門認定，用于過渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

公益性崗位是指各級人民政府及有關(guān)部門開發(fā)并經(jīng)人力社保部門認定，用于過渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

三、公益性崗位申請條件

（一）城鎮(zhèn)零收入無業(yè)家庭成員；

（二）40周歲、男50周歲待崗失業(yè)人員；

（三）低保戶低保邊緣戶家庭成員；

（四）夫妻雙失業(yè)（待崗）人員；

（五）處于失業(yè)狀態(tài)殘疾、烈屬、退伍軍人；

（六）單親撫養(yǎng)者；

（七）困難家庭未畢業(yè)高校畢業(yè)；

（八）市政府根據(jù)業(yè)工作需要確定人員申報、審批程序：

1、 符合條件業(yè)困難員所社區(qū)、街道申請并提供身份證、《業(yè)失業(yè)登記證》及相應(yīng)材料。

2、街道負責(zé)申請員身份、援助條件進行審核并報縣、區(qū)勞業(yè)部門縣、區(qū)勞業(yè)部門負責(zé)報市勞業(yè)管理局審核。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信大家已經(jīng)對崇左扶綏公益性崗位的基本待遇的情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了什么是公益性崗位以及公益性崗位申請條件的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助，大家想知道更多的內(nèi)容也可以去桂聘APP看看哦，我們下次再見啦！