南寧市哪些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好 教育培訓(xùn)部職責(zé)有哪些

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一、南寧市哪些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好

南寧龍文教育。龍文教育始終專注為6-18歲孩子提供分層次、梯度式及個性化的課外同步輔導(dǎo)服務(wù)，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，以滿足不同層次學(xué)生的需求。龍文教育將教學(xué)工作的重心放在高針對、具實(shí)效的教學(xué)輔導(dǎo)上。近年來不斷調(diào)整課程模式，不斷創(chuàng)新拓展，并針對學(xué)生開設(shè)綜合素質(zhì)提升的教學(xué)輔導(dǎo)課程，幫助學(xué)生綜合發(fā)展，全面提升。

南寧學(xué)大教育。學(xué)大教育，專注為中、小學(xué)生提供個性化輔導(dǎo)。授課模式包括1對1輔導(dǎo)、個性化小組輔導(dǎo)、藝考文化課輔導(dǎo)等?？偛孔溆诒本┏枺?001年創(chuàng)立至今，歷經(jīng)十八年的發(fā)展，已在全國100多所城市，設(shè)有600多所學(xué)習(xí)中心。想了解更多，就一起來看看桂聘吧。

二、教育培訓(xùn)部職責(zé)有哪些

1、制定公司年度、月度經(jīng)營培訓(xùn)計(jì)劃及行事歷，制定培訓(xùn)中心的經(jīng)營管理目標(biāo)與考核；

2、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)、技能培訓(xùn)，加強(qiáng)對員工的思想教育和職業(yè)道德教育；

3、負(fù)責(zé)各層級員工的晉升培訓(xùn)與晉升輔導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)專兼職講師隊(duì)伍的建設(shè)、考核與管理；

5、負(fù)責(zé)部門教學(xué)研討的組織；

6、負(fù)責(zé)各級培訓(xùn)班的組織與運(yùn)作（通知下發(fā)、報(bào)名、培訓(xùn)班管理、教與學(xué)、培訓(xùn)評估與改善、員工培訓(xùn)檔案）。

三、 對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有什么要求

1、舉辦者應(yīng)根據(jù)申請辦學(xué)的規(guī)模足額提供相應(yīng)的開辦資金。培訓(xùn)中心辦學(xué)流動資金不低于5萬元，培訓(xùn)學(xué)校流動資金不少于20萬元；

2、有滿足專業(yè)教學(xué)需要的設(shè)施、設(shè)備（培訓(xùn)學(xué)校有滿足體育活動需要的運(yùn)動場地和體育器材）；

3、培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備總值不少于10萬元；培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)設(shè)備總值不少于30萬元；

4、舉辦者應(yīng)是國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或者個人。申請舉辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會組織，應(yīng)具有獨(dú)立法人資格。申請舉辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的個人，應(yīng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

5、負(fù)責(zé)人（校長）應(yīng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，品行良好，身體健康，能勝任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作。應(yīng)當(dāng)具有教師資格，從事教育工作5年以上或從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上，具有大學(xué)專科以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；且年齡一般應(yīng)在70周歲以下。

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