柳州市婦幼保健院護士待遇 婦幼保健醫(yī)生職責

醫(yī)生、護士都是很忙碌的職業(yè)，相信大家在平時的生活中都跟護士有多多少少的接觸，護士也是醫(yī)院不可或缺的一個角色，很多的朋友對于醫(yī)生護士都不會感到陌生吧。我國人口基數(shù)大，導致醫(yī)療資源緊張，很多護士等醫(yī)務人員在醫(yī)院里面日夜不息的工作。護理工作是健康中國建設(shè)的重要組成部分，護士也被稱為“白衣天使”、百姓健康的“貼心人”。在抗擊新冠疫情的過程中，大家都深切體會到醫(yī)護人員工作的辛苦，對醫(yī)護人員有了更深的了解與理解。那么在柳州護士工作證怎么考呢，柳州市婦幼保健院護士待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、柳州市婦幼保健院護士待遇

柳州婦幼保健院護士平均工資 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 42.3%。

柳州本科護士工資待遇對比柳州平均工資，低 22.6% 。

2021年柳州本科護士平均工資 ￥4.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了16%。2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、婦幼保健醫(yī)生職責

婦幼保健醫(yī)生崗位職責 

1、認真學習并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和上級文件，依法履行職責。 

2、做好婦幼衛(wèi)生資料管理。準確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動態(tài)。如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝?、新婚?shù)等。 

3、對村婦幼保健工作進行技術(shù)指導和督促檢查。掌握村級婦幼人員基本情況。定期組織村婦幼人員例會，提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量。 

4、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實婦幼保健保償責任制。努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。按保健保償合同規(guī)定履行義務，把婦幼衛(wèi)生服務真正落到實處。做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。 

5、認真做好統(tǒng)計報告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時準確反饋信息。 

6、做好《出生醫(yī)學證明》的辦理和相關(guān)登記工作。 

7、開展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務，做好婦女、兒童常見病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測、托幼機構(gòu)管理、婦女病普查等工作。配合相關(guān)科室搞好產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。

三、護士的工作職責

1、幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

3、執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師。協(xié)助新入，手術(shù)，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因，治療原則，注意事項并進行飲食生活指導，健康教育指導。

5、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結(jié)束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔，美觀。及時匯報，反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。

讀完了這篇文章之后想必大家對柳州市婦幼保健院護士待遇都有了一些的了解了吧！我們平時對于護士的印象就是白衣天使，平時在醫(yī)院的各個角落都能看到她們的身影。他們照顧病人，但是護士的工作也是非常辛苦的。柳州目前的護士工作還是非常不錯的。未來的發(fā)展前景也是值得大家考慮的而且薪資待遇方面也是非常不錯的。當然，大家也可以多多關(guān)注桂聘南寧人才網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多柳州婦幼保健院護士待遇的薪資待遇的信息！