崇左市駐村工作隊員工資 駐村工作隊的條件

很高興又和小伙伴們見面啦！今天小編想和大家聊聊崇左駐村工作隊員待遇的有關(guān)內(nèi)容。在黨和政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我國逐漸實現(xiàn)了小康社會。但是由于我國基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展不平衡。出現(xiàn)了一些地方已經(jīng)全面實現(xiàn)了小康，而在西部等落后山區(qū)，一些群眾都還未脫貧。在先富幫后富政策的引導(dǎo)下，駐村工作就變得相當(dāng)重要了。那大家了解崇左市駐村工作補助有多少嗎？駐村隊員要達到什么條件呢？接下來，一起看看吧。

一、崇左市駐村工作隊員工資

1.補貼標準：被評定為稱職及以上的，基礎(chǔ)補貼每人每季度1200元?？冃аa貼標準為以下①②之和。①幫扶村貧困戶在100戶及以上的，每人每季度600元；70-99戶的，每人每季度500元；69戶及以下的，每人每季度400元。②縣直派出的：幫扶村距離縣城60公里以上的，每人每季度900元；40-59公里的，每人每季度750元；39公里及以下的，每人每季度600元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出的：每人每季度750元。

2.優(yōu)秀獎勵：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)對駐村干部進行年度考核并排序，按20%比例確定優(yōu)秀等次，每人每季度300元，不稱職的不予發(fā)放補貼。

3.補貼計算公式為：（基礎(chǔ)補貼數(shù)+貧困戶數(shù)補貼+距離補貼+優(yōu)秀獎勵）×工作時長。

4.數(shù)據(jù)來源：貧困戶數(shù)及與縣城距離由扶貧辦提。

二、駐村工作隊的條件

駐村工作隊的意思是：幫扶單位為了搞好幫扶工作，要成立一個幫扶工作隊，安排專人駐村開展工作，這個工作隊就是駐村工作隊。每個貧困戶都有一個幫扶責(zé)任人，單位每個黨員干部都要對接一戶或幾戶貧困戶去幫扶，這個干部就是這戶貧困戶的幫扶責(zé)任人。工作隊員主要從省市縣機關(guān)優(yōu)秀干部、年輕干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派，有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)特長的優(yōu)先。

工作隊的基本條件：

1、政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，熱愛農(nóng)村工作。

2、工作能力強，敢于擔(dān)當(dāng)，善于做群眾工作，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、事業(yè)心和責(zé)任感強，作風(fēng)扎實，不怕吃苦，甘于奉獻。

4、具備正常履職的身體條件。

5、工作隊員應(yīng)優(yōu)先選派中共黨員

三、駐村工作隊主要干什么

1.宣傳貫徹國家脫貧攻堅各項政策方針、指導(dǎo)開展精準扶貧工作、參與脫貧計劃擬定;

⒉參與實施特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出、教育、科技、健康、生態(tài)保護等扶貧;易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策落實到每戶;

3.監(jiān)管扶貧資金項目并且要推動落實公告公示;

4.與村民培養(yǎng)感情、加強法制教育、制定和諧文明村規(guī);

5.整治群眾腐敗、村級黨組織渙散;

6.吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并留下來。

好了，以上就是今天小編給大家分享的關(guān)于“崇左市駐村工作隊員工資以及駐村工作隊的條件”等相關(guān)內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對崇左市駐村工作隊員工資有了更多的了解。駐村干部真的是一群很偉大的人，他們雖然平凡但卻為了我們祖國偉大的“脫貧攻堅”事業(yè)做出了很多貢獻，讓我們離全面小康越來越近。