桂林哪里招保潔員 桂林保潔員工資多少

保潔工作的目標(biāo)與物業(yè)管理的目標(biāo)是一致的，是讓業(yè)主/物業(yè)使用人有一個(gè)良好、舒適的工作與生活環(huán)境，保持、提升物業(yè)的價(jià)值。因此，保潔工作不能僅以自己工作的方便去安排工藝流程，更重要的是要考慮顧客對(duì)保潔衛(wèi)生狀況的感受。在商場(chǎng)小區(qū)大家看到的保潔人員都是年過半百的叔叔阿姨，年輕人不會(huì)從事這個(gè)工資低地位低的工作崗位，究竟保潔員的工資多少呢？讓我們一起來看看吧！

桂林哪里招保潔員   

有越來越多的小區(qū)業(yè)主反映他們那兒的保潔員全是大媽大爺，這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，很多人也默認(rèn)了這個(gè)事實(shí)，由于保潔員的技術(shù)含量不高，隨著用工的規(guī)范化管理，招聘保潔員必須繳納五險(xiǎn)一金，這部分成本給物業(yè)公司帶來更大的壓力，這是很多物業(yè)公司不約而同地把保潔業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司的原因。
專業(yè)的保潔公司，因?yàn)閮蓚€(gè)原因也只能招聘到年紀(jì)比較大保潔員，一是無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)的大媽(50歲以上)或不愿意繳納社保的員工的存在，二是保潔員的工資水平低，社會(huì)地位低下，無法找到年輕有文化的人員。

桂林保潔員工資多少

保潔工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、樓道的清掃保潔工作;服從管理，自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好，保證使用效果;

3、負(fù)責(zé)生活垃圾的收集、清理;

4、維護(hù)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生秩序，對(duì)業(yè)主不衛(wèi)生、不文明行為進(jìn)行勸阻;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保潔這個(gè)工作需要的技術(shù)含量相當(dāng)?shù)牡?，收入也不?huì)高，都是大叔大媽為了補(bǔ)貼家用去從事的工作崗位，年輕人礙于面子是不會(huì)考慮這個(gè)工作的，如果你想找一份有前途的工作崗位，下載桂聘APP就是打開就業(yè)的開始。