去南寧什么銀行待遇怎么樣 銀行績效工資

  • 作者:南岫
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朋友們,小編給大家拜年了,祝大家新年順順利利健健康康,找到好工作,由于疫情原因很多朋友就地過年,為國家分憂,一份穩(wěn)定的工作是很多人夢寐以求的,大家讀書多年也是為了在凡塵俗世中有一份穩(wěn)定的依靠,在飄搖的塵世里,有一份滿足基本生活的工資,穩(wěn)定的工作是每一個人都想要擁有的,銀行的工作就是很穩(wěn)定的,小編整理了一些南寧各銀行待遇怎么樣網絡信息,今天,大家和小編一起來看看去南寧什么銀行待遇怎么樣以及相關事情。

一、去南寧什么銀行待遇怎么樣

1.銀行職員待遇,這個沒有一個籠統(tǒng)的答案,只能說每一個銀行的都不同,然后每一個銀行的每一個網點都不同,同時,每一個網點每一年,每個季度,每個月的工資都不同,我就大概按照我所了解的說吧。

2.首先要有個概念,銀行職員的工資待遇分幾塊:基本工資、績效工資、積分倒扣、季度獎、年終獎、公積金、五險、住宿補貼、交通補貼、伙食補貼。這里為什么要把五險一金一起放進來呢?因為這個比重占的真不少,公積金少則一千幾百,多的有近萬元(特指像深圳特區(qū)這種,沒辦法,房價高得離譜,沒點B數,誰敢供房),五險的話大概占了一千來塊吧。

二、銀行績效工資

績效工資就成了關鍵了,一個銀行的考核方式,和你網點的業(yè)績完成情況,再結合你個人的營銷情況,就對你的績效工資產生直接影響,好的一個月能拿幾萬塊(銀行也是一個充滿了想象的地方,當然,拿幾萬的絕對不是普遍的),少的一個月1000-5000也是正常的,不同銀行間的差別很大,同一個銀行不同地區(qū)不同網點差距也很大;再一個就是積分倒扣了,銀行員工有很多規(guī)矩,犯錯就會記扣分,任務完成不了也會扣分,扣分就會扣錢,底線一般就是不扣你基本工資,所以這一塊也很講運氣和能力;年終獎,這個現在就比較敏感了,有個傳說就是,以前某宇宙行某地區(qū),員工年終獎就去到10萬元以上,但是,八項規(guī)定等等出來以后,加上銀行利差減少,利潤壓縮,競爭力加大等等原因,現在比較少見拿那么多年終獎金了。甚至有些銀行已經沒有年終獎概念了(是不是很崩潰,很絕望?是的)但普遍而言1萬-5萬的年終獎幅度都是比較正常的。然后季度獎并不是每個銀行都有,這個看情況,有時候季度獎也還是蠻多的。(這些數據都是普通職員的,那些有級別的中高層管理人員,就肯定不止這個數字的了)

三、銀行工作前景

現如今看來,一般現在工資待遇普遍較好的是建行跟工行,中國銀行相比其它行會稍微差一點(僅現在統(tǒng)計而看),但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以,收入穩(wěn)定,待遇好,所以還是個不錯的就業(yè)選擇。
其它商業(yè)性銀行一般基層的員工工資一個月三千左右,而且福利待遇也蠻豐厚的,一年也有十萬左右的收入,比一般的工作要好一些。

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