廣西省定向村醫(yī)的最新待遇 定向村醫(yī)有沒有編制

小伙伴們大家晚上好呀！今天小編想和大家一起來了解一下廣西省定向村醫(yī)的最新待遇。有些村里來鎮(zhèn)上不太方便，可能要開車幾十分鐘或者是路不太好走。在一些山區(qū)甚至去鎮(zhèn)上要過河，爬山，過懸崖，很多地方都需要村醫(yī)。村里有一個村醫(yī)會方便很多，如果村里有人突發(fā)急病，村醫(yī)可以及時趕到查看情況，早點給出治療方案。今天我們就一起來了解一下令我們敬佩的村醫(yī)吧，他們駐扎在人民群眾需要的第一線。

一、廣西省定向村醫(yī)的最新待遇

村醫(yī)基本補助，每月最低3500元

一般來說，村醫(yī)的收入由基本補助和績效補助兩部分構(gòu)成。其中，很多地方村醫(yī)的基本補助數(shù)額并不明確，即使是少發(fā)、漏發(fā)，村醫(yī)也常常被蒙在鼓里。

明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生基本補助的最低標準，即每人每月3500元。具體構(gòu)成如下：

1、基本藥物制度補助經(jīng)費1000元；

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金1500 元；

3、區(qū)級財政統(tǒng)籌給予補助1000元。值得注意的是，該項補助是不做上限的，各區(qū)可根據(jù)自身財政狀況進行提升。

此外，在績效收入上，當?shù)匕l(fā)放多項補助：

1、診療費按6元/人次發(fā)放

2、基藥補助按服務(wù)人口5元/人/年標準進行補助

（1）村衛(wèi)生室服務(wù)人口不足1000人的,按1000人核算；

（2）服務(wù)人口在1000人至 2000人之間的,按實際人口核算；

（3）服務(wù)人口超過2000人的,按 2000人核算。

3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費：按轄區(qū)服務(wù)人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不少于40%的資金下沉到村衛(wèi)生室的標準進行核算,扣除各區(qū)統(tǒng)籌鄉(xiāng)村醫(yī)生基本工資之后,根據(jù)年終基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成情況及績效考核結(jié)果進行核發(fā)。

簡單來說，公衛(wèi)經(jīng)費發(fā)放的考核性較強，公衛(wèi)任務(wù)完成率越高，村醫(yī)的公衛(wèi)補助越高。同樣，村醫(yī)的診療人次越高，收入也越高。這樣的績效考核能讓認真工作的村醫(yī)領(lǐng)到更多錢，一定程度上增加了村醫(yī)的積極性。

按照1000人的標準，村醫(yī)每年的收入不會低于53000元。

二、定向村醫(yī)有沒有編制

有，定向醫(yī)學生又稱為公費醫(yī)學生，與學校簽訂了就業(yè)協(xié)議，當?shù)貙W校政府會安排編制

【法律依據(jù)】

《教育部關(guān)于深入推進和進一步完善中考改革的意見》

1.提高中西部地區(qū)和人口大省高考錄取率。綜合考慮生源數(shù)量及辦學條件、畢業(yè)生就業(yè)狀況等因素，完善國家招生計劃編制辦法，督促高校嚴格執(zhí)行招生計劃。繼續(xù)實施支援中西部地區(qū)招生協(xié)作計劃，在東部地區(qū)高校安排專門招生名額面向中西部地區(qū)招生。部屬高校要公開招生名額分配原則和辦法，合理確定分省招生計劃，嚴格控制屬地招生比例。2017年錄取率最低省份與全國平均水平的差距從2013年的6個百分點縮小至4個百分點以內(nèi)。

2.增加農(nóng)村學生上重點高校人數(shù)。繼續(xù)實施國家農(nóng)村貧困地區(qū)定向招生專項計劃，由重點高校面向貧困地區(qū)定向招生。部屬高校、省屬重點高校要安排一定比例的名額招收邊遠、貧困、民族地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村學生。2017年貧困地區(qū)農(nóng)村學生進入重點高校人數(shù)明顯增加，形成保障農(nóng)村學生上重點高校的長效機制。

3.完善中小學招生辦法破解擇校難題。推進九年義務(wù)教育均衡發(fā)展，完善義務(wù)教育免試就近入學的具體辦法，試行學區(qū)制和九年一貫對口招生。改進高中階段學?？荚囌猩绞?。實行優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法。進一步落實和完善進城務(wù)工人員隨遷子女就學和升學考試的政策措施。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生未來趨勢

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力要求將持續(xù)加強

從2018年至2019年的各項數(shù)據(jù)顯示來看，雖然鄉(xiāng)村醫(yī)生的數(shù)量在持續(xù)減少，但有一點值得注意的是，平均每村衛(wèi)生室人員由2.34人增加到了2.35人，而執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)由原來的39.5人增加到了43.5人。

各項數(shù)據(jù)的增加，除了是因為隨著縣域醫(yī)共體的建議，醫(yī)療資源下沉至農(nóng)村基層，還顯示出鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)隊伍的質(zhì)量在逐步提升。

2019年底的新冠疫情暴露出農(nóng)村醫(yī)療的服務(wù)短板，那么今后鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)規(guī)范將更加嚴格化，執(zhí)業(yè)培訓將日常化，執(zhí)業(yè)門檻也將持續(xù)拔高。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化推進，村醫(yī)待遇要逐步提升

隨著鄉(xiāng)村一體化在全國的鋪開，納入一體化管理的村醫(yī)將由半農(nóng)半醫(yī)轉(zhuǎn)為職業(yè)化村醫(yī)，在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

而工作的職業(yè)化同樣也意味著待遇的職業(yè)化。鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助發(fā)放及養(yǎng)老落實，將隨著一體化管理，更加規(guī)范化。

一般去村里當村醫(yī)的都是定向村醫(yī)大學生，他們在高考的時候報了定向醫(yī)學生，所以要在基層服務(wù)6年。目前還是比較少的人選擇回到農(nóng)村工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師都是很令人敬佩的人，他們平凡又偉大。如果有小伙伴們想要回到鄉(xiāng)村當醫(yī)生的話，可以先了解一下廣西鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。