何元林在桂林市的工資是多少 桂林崗位薪資
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一、何元林在桂林市的工資是多少
桂林市從2013年2月1日起調(diào)整最低工資標準:城區(qū)月最低工資標準為1200元,小時最低工資標準為10.5元;市轄各縣、自治縣月最低工資標準為830元,小時最低工資標準為7.5元。桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月,非全日制最低工資標準為17.5元/小時。
一般服務(wù)行業(yè) 1500~3000;技術(shù)行業(yè) 2500~4000;有經(jīng)驗的會相應(yīng)高點。另外華為、中興已經(jīng)在桂林臨桂投資建廠,未來幾年可能能拉高一點工資水平。
二、桂林崗位薪資
1、銷售經(jīng)理¥4271
2、業(yè)務(wù)經(jīng)理¥4011
3、銷售代表¥3211
4、業(yè)務(wù)員¥3057
5、平面設(shè)計師¥2822
6、會計¥2633
7、人事專員¥2522
8、文員¥2302
9、辦公室文員¥2236
10、收銀員¥2044
三、最低工資有什么用
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低I資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
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