南寧移動聯(lián)通待遇怎么樣啊 電信公司有哪些崗位

如今隨著通信技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，國內(nèi)很早之前就已經(jīng)擁有了許多的電信公司，比如移動、聯(lián)通、電信等等。不過，現(xiàn)在的電信公司是越來越多了，推出的流量和通話套餐也是多種多樣的。如今每一個人的手中可能都不只一張電話卡，兩到四張都十分的常見。那么小伙伴們了解過南寧移動聯(lián)通待遇怎么樣嗎？作為電信行業(yè)的兩大巨頭，肯定會有許多不一樣的地方，感興趣的小伙伴們可以和小編一起看看南寧移動公司的待遇怎么樣喲！     

一、南寧移動聯(lián)通待遇怎么樣啊

（一）中國聯(lián)通薪資待遇

中國聯(lián)通運營商公司員工，分為A、B、C三類;然后每一類性質(zhì)的員工又分崗位制，即1-15崗，校招學(xué)生進(jìn)去都是屬于正式員工，屬于A或者B類，本科生進(jìn)去基本是從5崗開始，研究生會高一個崗位等級。

A類：就是所謂的“正式工”養(yǎng)老類型的;工資高，福利好，只要工作中不出事故，從1崗開始做也行，反正有車，有房，小康以上生活水準(zhǔn)吧。

B類：就是你有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能，在通信領(lǐng)域取得較好的成績，與你簽訂3-5年的合同，一般是不會解除合同的。

（二）中國移動薪資待遇

正式員工有房補(員工宿舍)+五險一金+績效+帶薪假期+年終獎。

優(yōu)于其他公司：通信補貼，員工飯?zhí)?，餐補。部分城市有商業(yè)保險，油補等。薪酬體系完善每1-2年會調(diào)崗調(diào)薪，漲幅不定。

二、電信公司有哪些崗位

（一）如果是地方分公司的部門，分客響維護部、綜合辦公室、市場部，市場部下面還有家庭客戶部、個人客戶部、政企客戶部。（營業(yè)廳屬于家庭客戶部）

（二）電信的崗位等級分得很細(xì)，一般崗位分A,B,C,D,E崗，其中A,B,C,D崗沒個級別又分1~9崗。分公司每年都有競崗，自己做工作報告，比拼過去一年的成績，競爭高一級的崗位，E崗競爭D崗，D崗競爭C崗，再往上就要從每一崗的9至8，8至7一點一點爭取。分公司的管理層，最低一級的是營業(yè)廳正副班長和社區(qū)經(jīng)理班長，再往上就是個部門的總經(jīng)理，部門總經(jīng)理要求C崗以上，總之想做高一點的管理層要慢慢等慢慢磨得，成績肯定是要的。營業(yè)廳的副班長算是比較容易考上的了。

三、通信行業(yè)發(fā)展前景

（一）5G的快速發(fā)展

經(jīng)過多年的探究和實踐，我國已經(jīng)完成了光通信產(chǎn)業(yè)鏈比較全局化系統(tǒng)化的布局，隨著生活水平的不斷提高和經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展也在不斷擴大。我國的很多光通訊產(chǎn)品不僅覆蓋完備，而且還有國際化的競爭力。

一些通訊公司已經(jīng)在國內(nèi)和國際是上發(fā)展得非常興旺，比如華為，比如中興，基本上很多人都聽說過和使用這些品牌。所以，通訊行業(yè)需要不斷地提升自己的服務(wù)水平和影響力，這是機遇也是挑戰(zhàn)。對于即將就業(yè)和在業(yè)人員以及消費者本身都是一個好消息。

（二）通訊行業(yè)發(fā)展有利因素的分析

主要是國家政策的支持和扶持。因為通訊行業(yè)自身具備很高的科技含量水平和高附加值，所以得到了國家領(lǐng)導(dǎo)的重視，因而也出臺了相關(guān)政策進(jìn)行扶持。

從2G/3G/4G再到現(xiàn)在的5G，人們的通信速度不斷的在提高，通信質(zhì)量也不斷的在增強。通信不僅僅方便了人們之前的溝通，還促進(jìn)了世界各地的信息交流，對于全球化有著十分重要的意義。如今也有著不少的小伙伴們學(xué)習(xí)通信這方面的知識，未來將會是這個行業(yè)的中流砥柱，那么如果小伙伴們還想要進(jìn)一步了解一些信息的，可以上桂聘APP了解一下喲！