南寧市事業(yè)單位績效性工資 公務(wù)員工資組成

朋友們，一年一度的春節(jié)要來了，往年都是闔家團(tuán)圓，但是由于疫情原因很多朋友就地過年，疫情之下，大家會發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定的工資、有保障的工作是最好的，尤其是在疫情時代，僅此2021年的考公務(wù)員的人數(shù)比2019年增長了將近兩倍，事業(yè)編大家了解過嗎？對于求職的我們來說選擇工作也是選擇了工作的性質(zhì)，小編整理了一些南寧市事業(yè)單位績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來看看南寧市事業(yè)單位績效性工資相關(guān)事情。

一、南寧市事業(yè)單位績效性工資

南寧事業(yè)單位工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資，下面看看網(wǎng)友怎么說：
1、南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+，

2、南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資差，南寧市直科員一個月到手3200左右，全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績效工資，公務(wù)員有1W5~2W左右的績效獎金，

3、全額事業(yè)單位，管理崗位，月入2500左右，半年發(fā)一次績效，不到3000
4、全額事業(yè)編，沒有你說的這么差，小編同學(xué)就在南寧事業(yè)單位，有兩種卡，財政一年發(fā)五萬，單位自己發(fā)四萬，一年接近十萬

二、公務(wù)員工資組成

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》，公務(wù)員基本工資由職務(wù)工資和級別工資構(gòu)成。

職務(wù)工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

級別工資：主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。公務(wù)員的級別為27個，每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別，每一級別設(shè)若干個工資檔次。

三、事業(yè)編考試

1、南寧事業(yè)單位統(tǒng)考筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

2、筆試各科的分值均為150分，兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

3、《綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。

4、《職業(yè)能力傾向測驗》考試內(nèi)容一般包括：判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)、常識判斷。

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