桂林冠城投資置業(yè)有限公司怎么樣

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一、桂林冠城投資置業(yè)有限公司怎么樣

冠城集團(tuán)(First City Group)冠城集團(tuán)于1992年從香港進(jìn)入內(nèi)地投資發(fā)展,系首批參與西部大開發(fā)的僑資企業(yè)?,F(xiàn)已發(fā)展成集教育產(chǎn)業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、金融投資、生態(tài)農(nóng)業(yè)為一體的多元化集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)員工人數(shù)1600余人。下屬企業(yè)先后榮獲"優(yōu)秀外商投資企業(yè)"、”僑界先進(jìn)企業(yè)"、"貢獻(xiàn)突出民營企業(yè)"、"年度納稅大戶"、"明星納稅企業(yè)"等榮譽(yù)。

二、桂林公司排名

近日,廣西首次評(píng)選發(fā)布的高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)、創(chuàng)新能力十強(qiáng)、創(chuàng)新活力十強(qiáng)企業(yè)榜單出爐。桂林共有33家企業(yè)上榜,占全區(qū)總數(shù)的27.5%。桂林三金藥業(yè)股份有限公司、中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司2家企業(yè)榮獲廣西高企創(chuàng)新能力10強(qiáng)企業(yè);桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、桂林橡膠機(jī)械有限公司、桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司3家企業(yè)榮獲廣西高企創(chuàng)新活力十強(qiáng)企業(yè)

三、桂林薪資待遇

桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長幅度達(dá)到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長幅度達(dá)到30%。

廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔由原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人待遇明顯提高。

勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按照規(guī)定病假工資的最低標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,各行各業(yè)競爭比較大。在職場(chǎng)中,特別是那些比較好的崗位,競爭也是比較大的。理性看待自己的能力,定位要切合實(shí)際。自己的工作能力如何,一定要正確看待,在此基礎(chǔ)上,一定要為自己定好位。好了,以上就是桂聘小編總結(jié)的桂林冠城投資置業(yè)有限公司的所有內(nèi)容了,當(dāng)然,大家也可以多多關(guān)注桂聘南寧人才網(wǎng)還有桂聘APP,了解更多桂林冠城投資置業(yè)有限公司的信息!


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