南寧事業(yè)單位待遇怎么樣 事業(yè)單位工資構(gòu)成

事業(yè)單位，一直都是大眾夢(mèng)寐以求的工作單位。每年都會(huì)有許多的應(yīng)屆畢業(yè)生們，熱衷于去報(bào)考事業(yè)單位。事業(yè)單位的應(yīng)聘競爭，也都是非常激烈的。那么，為什么事業(yè)單位，那么受大眾的歡迎呢？因?yàn)樵谑聵I(yè)單位工作，薪資待遇是有一定的基礎(chǔ)保障的，并且，待遇福利也都很不錯(cuò)。事業(yè)單位的工作相對(duì)于其他工作，也都是會(huì)穩(wěn)定很多。那么，相信大家一定都會(huì)對(duì)于事業(yè)單位的薪資待遇很感興趣?，F(xiàn)在我們就一起來了解一下2021南寧事業(yè)單位待遇怎么樣吧！

一、南寧事業(yè)單位待遇怎么樣

南寧事業(yè)單位工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。

南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+。

南寧市事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位半年發(fā)一次績效，不到3000。年底有七八千的績效工資。

在南寧事業(yè)單位，有兩種卡，財(cái)政一年發(fā)五萬，單位自己發(fā)四萬，一年接近十萬。

二、事業(yè)單位工資構(gòu)成

基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。

例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給予。

三、事業(yè)單位報(bào)考條件

事業(yè)單位考試報(bào)考條件：

1.是中國國籍；

2.有良好的品德；

3.遵守法律；

4.有崗位需要的專業(yè)技能；

5.身體狀況良好；

6.達(dá)到崗位需要的其他條件；

7.年齡在18周歲到35周歲，研究生學(xué)歷人員年齡可要求不超過40周歲；

8.招聘崗位如果有特殊要求的話需按崗位的要求來定。

小編在文中，帶領(lǐng)著大家一起了解了，南寧事業(yè)單位待遇的具體情況，以及事業(yè)單位工資構(gòu)成的相關(guān)問題。相信大家對(duì)于事業(yè)單位都有了一定深入的了解了。那么，如果想要報(bào)考事業(yè)單位的小伙伴們，可以一定要好好了解，事業(yè)單位的報(bào)考條件哦。小編在這里，祝大家都能夠找到一份適合自己的工作呢！