南寧體育老師工資 南寧老師工資

體育老師的發(fā)展前景還是很不錯的，第一、因?yàn)槟壳叭珖舷略絹碓街匾曮w育了，尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)或者是三線以下城市配備少量體育教師，因?yàn)檫@些地方的體育老師配備比較少，國家為了義務(wù)教育均衡發(fā)展，幾乎每年各個地方都要配備大量的體育老師，所以說對體育老師的需求量還是很大的；第二、目前來看的話，最火的是足球，校園足球這陣風(fēng)刮得很大，如果說是足球?qū)I(yè)或者是大學(xué)學(xué)的這個專業(yè)，幾乎是都能找到工作，而且工作都特別好。接下來小編就帶大家看看南寧體育老師底薪多少錢一個月等情況吧！

一、南寧體育老師工資

對于不同的學(xué)校，不同的地區(qū)，不同的地點(diǎn)，體育老師工資的差異也會很大，大多數(shù)的中學(xué)體育老師工資可能會在3000~5000之間，畢竟體育老師比較輕松而且沒有太多的課程，所以工資相對較低。大學(xué)體育老師的工資待遇，這個受很多因素影響，職稱、工作年限、學(xué)校的層次、所處的地區(qū)，等等等等。一般都在5000以上，有的可能上萬。

二、南寧老師工資

教師工資構(gòu)成包括基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等幾大主要組成部分。教師的基本工資大致分為三個檔次：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元(各地具體基本工資會根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平而有一定的差異，此分檔僅供參考，以各地實(shí)發(fā)工資為準(zhǔn))。教齡工資是指隨著教師教齡的增長，每年增長100元。工齡工資的實(shí)行是對終身從教的鼓勵，有利于教師隊伍建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。蒼蠅再小也是肉，從教30年，光工齡工資也能漲上3000。接下來就是課時工資，課時工資，實(shí)際上就是按勞取酬，鼓勵年輕教師多代課?？冃ЧべY指學(xué)年獎金，和教師平時的表現(xiàn)以及帶班成績關(guān)系非常大。本地重點(diǎn)高中高考以后，成績考得比較好的代班班主任，的個10萬不成問題，這個還是三線以后的城市，不知一二線城市會如何。

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。分地區(qū)看，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊類型看，股份合作的年平均工資最高，為93991元，是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國有，為70407元，是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資，為66311元，是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為39078元，是全區(qū)平均水平的61.2%。全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元，比2016年增長5.1%。其中，中層及以上管理人員101497元，增長4.4%;專業(yè)技術(shù)人員65396 元，增長6.3%;辦事人員和有關(guān)人員45495元，增長4.0%;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41561元，增長12.9%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44658元，增長3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44，比去年回落0.2個百分點(diǎn)

就目前的社會形勢來看，國家對中小學(xué)孩子的身體素質(zhì)越來越重視。在小升初、中考、高考當(dāng)中，身體素質(zhì)以及體育考試的占比也越來越大，因此體育老師在學(xué)校以及社會中的地位不容小覷。越來越多的優(yōu)秀學(xué)校需要優(yōu)秀的體育老師，因此就業(yè)市場對體育老師的需求會越來越大以上就是小編總結(jié)的南寧體育老師工資的所有內(nèi)容了，希望可以對大家選擇工作的時候提供點(diǎn)幫助。