桂林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心待遇 機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的職責(zé)

大家在求職的時候，都想找一份什么樣的工作呢？有的人想得到高薪的收入，他們更喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；有的人喜歡安穩(wěn)，只要工資固定。對于喜歡安穩(wěn)工作的人，考公務(wù)員或者事業(yè)編制都是不錯的選擇。但是現(xiàn)在每年考公或者考編的人很多，名額有限。那么對于暫時考不上公務(wù)員的小伙伴來說，或許去機(jī)關(guān)后勤部門工作也是一個不錯的選擇。今天小編就帶大家一起來看看南寧機(jī)關(guān)后勤工資怎么樣。

一、桂林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心待遇

職位描述：事業(yè)單位后勤行政管理崗

崗位薪資：3000-5000元/月

崗位職責(zé)：

1、科研基礎(chǔ)設(shè)施的運行與管理

負(fù)責(zé)或協(xié)助研究所房屋及工程設(shè)備類全過程管理工作，包括（不限于）房屋使用方案、面積核定、維護(hù)維修服務(wù)方案及價格審查、維護(hù)維修實施過程管理及效果評估驗收、結(jié)算等。做到工作符合上級法規(guī)文件及單位規(guī)章制度要求，規(guī)避責(zé)任風(fēng)險。

2、物業(yè)服務(wù)管理

負(fù)責(zé)或協(xié)助組織研究所物業(yè)、后勤類等社會化服務(wù)工作，監(jiān)督、管理服務(wù)質(zhì)量，并對不符合項可以做到應(yīng)查盡查，及時完成整改，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，營造和諧科研工作環(huán)境。

3、后勤行政數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計分析

協(xié)助梳理研究所后勤行政工作各類相關(guān)數(shù)據(jù)，以此為基礎(chǔ)提出科研保障工作的改進(jìn)方案及計劃。

4、在上述工作實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，提出切實可行的條件保障支撐能力提升的措施，提高后勤行政工作效率，降低管理、消耗等方面的運行成本。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的職責(zé)

（一）、后勤事務(wù)管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本院的安全保衛(wèi)、物業(yè)維修管理、環(huán)境衛(wèi)生的管理

2、負(fù)責(zé)大型活動的前期會務(wù)準(zhǔn)備工作，協(xié)助辦公室做好來訪接待工作，

3、做好電路檢修工作，消除隱患，保證用電安全。工作時間斷電檢修電路，斷電前應(yīng)及時通知各部門關(guān)閉計算機(jī)等，防止計算機(jī)損壞和文件丟失。

4、做好本院報刊、雜志收發(fā)工作;

5、做好廢棄物品的管理工作;

6、做好水、暖維修等后勤保障工作;

7、做好辦公設(shè)施的檢修、更換工作。

（二）、場所管理職責(zé)

1、做好大審判庭等工作場所的管理工作;

2、做好健身房、臺球室、乒乓球室、籃球嘗羽毛球場等體育場所及停車嘗車庫、庫房等其他場所的管理工作;

3、做好綠地、衛(wèi)生區(qū)的管理工作;

4、做好體育設(shè)施和體育器材的`管理工作。

三、后勤服務(wù)部門的重要性

行政后勤部門是一個單位的必要部門，只是結(jié)構(gòu)設(shè)置形式的差別。大型單位專設(shè)一個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)行政后勤管理，小型單位則以其他機(jī)構(gòu)兼管形式。雖然是必要部門，但各單位對于行政后勤管理的科學(xué)健康性卻并不重視。然而，很多權(quán)威機(jī)構(gòu)及人士認(rèn)為，行政后勤完全可以產(chǎn)業(yè)化。但行政后勤離真正意義上的產(chǎn)業(yè)道理相距甚遠(yuǎn)。大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為行政后勤部門臃腫又不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，是個“雞肋”部門。但事實上，如果行政后勤能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，那么，這將是一個巨大藍(lán)海。據(jù)統(tǒng)計，即使在經(jīng)濟(jì)低靡時期，后勤產(chǎn)業(yè)的市場需求仍穩(wěn)步攀升，每年將近數(shù)萬億的廣闊藍(lán)海。

好了，今天小編給大家分享的關(guān)于“桂林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心待遇以及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的職責(zé)”就到這里了，相信大家對于桂林機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心待遇有了更多的了解。機(jī)關(guān)后勤部門既能有一定的社會地位，福利待遇也比一般的企業(yè)要好，工作穩(wěn)定又沒有太多壓力，受到了不少小伙伴的歡迎。